17 mai 2019 – Relation individuelle de travail Cette séance consacrée au sujet des droits individuels (6e réunion) a été marquée par une véritable bronca des organisations syndicales dénonçant le projet mesquin d’un patronat dont le seul objectif est de […]
Une négociation primordiale : La direction a ouvert en ce début d’année une négociation sur le temps de travail. Elle touchera toutes les catégories socio-professionnelles et toutes les formes de décomptes du temps de travail, mensuelle, forfait annuel en heures, […]
La direction du Groupe a lancé, le 4 mars, la première réunion de négociation sur les déplacements qui devrait s’étendre sur toute l’année 2019. Elle part d’un constat, que la convention déplacement innovante de 1989 n’est plus adaptée. Elle apporte […]
Les négociations à finaliser Deux négociations sont actuellement en cours au niveau du Groupe. Accord Groupe sur l’Anticipation Cette renégociation arrive à son terme. L’accord Groupe sur l’Anticipation regroupe deux volets. Le premier concerne les démarches en continue de Gestion […]
Les négociations nationales sur nos conventions collectives de ma métallurgie continuent. La dernière réunion a eu lieu le 22 janvier 2019 et portait sur les « relations individuelles du travail ». Relation individuelle de travail La négociation de ce Thème […]
Quel contexte social pour cette rentrée ? Le 31 décembre au soir, le Président de la République a renouvelé ses ambitions : garder le cap et poursuivre les reculs sociaux programmés, comme sur les retraites ou l’assurance chômage : Est-ce en repoussant […]
Voici la déclaration faites le 6 décembre 2018 par l’ensemble des représentants du personnel du Comité Européen à notre PDG P. Caine, concernant le ressenti des salariés du Groupe et les conséquences possibles sur leur santé. Déclaration du Comité Européen: […]
3 semaines d’expressions fortes d’exaspération aux politiques menées à travers tout le pays. 3 ans d’agressions patronales bien aidées par les différents gouvernements via des lois répressives et successives votées ou imposées par le 49-3. 30 ans et plus de […]
le 17 novembre, le mouvement initié via les réseaux sociaux a permis l’expression de nombreux mécontentements. Tous les sondages montrent un soutien massif de la population. Soutien pas particulièrement à toutes les revendications qui s’y expriment mais surtout au fait […]
En précisant le fonctionnement concret des groupes d’expression libre des salariés, l’accord QVT d’avril 2018 que nous avons signé, ouvre une porte vers l’émancipation par le travail.
Une 11èm réunion de négociation s’est tenue au siège de l’UIMM (Patronat de la Métallurgie) ce vendredi 21 septembre 2018, et qui portait sur l’organisation et le temps de travail.
Après cette période de congés, conquis par la lutte de nos aînés, la CGT vous propose de construire collectivement des solutions alternatives dans Thales comme au niveau national. Dans le Groupe, nous avons réussi jusqu’à présent à obtenir un ensemble […]
Le Nouveau Statut du Travail (NST) est une idée conquérante et visionnaire pour répondre à l’évolution du travail. Il constitue le socle du plein emploi solidaire que revendique la CGT pour : Reconnaitre la place centrale du travail, dans sa […]
C’est la deuxième année que le Comité de Groupe France est consulté sur les orientations stratégiques. Les membres du Comité de Groupe France de Thales se sont prononcés à nouveau le 3 juillet 2018, CONTRE les orientations stratégiques retenues par […]
L’accord QVT vous donne la parole. Prenez-là Les syndicats CGT de Thales ont été majoritairement favorables à la signature de ce 3èmeaccord Groupe sur la Qualité de Vie au Travail (QVT). La CGT a donc démocratiquement décidé de le signer.
