Quelles revendications salariales pour vous ? Les négociations salariales ont début en décembre un peu partout dans notre Groupe, et chaque organisation syndicale est venue avec ses revendications (nous préférons à la CGT le terme de repère revendicatifs car il […]
Emmanuel Macron a décidé de passer en force sa réforme des retraites contre l’avis de l’ensemble des organisations syndicales et d’une très large majorité́ de Français·es. 8 réformes en 30 ans ont organisé l’allongement de la durée de cotisation, repoussé […]
Axe principal à moyen terme La CGT Thales vous propose comme axe principal l’instauration d’une grille de salaires unique, avec des seuils d’embauche minimum, de l’ouvrier à l’ingénieur, en fonction de la classification. Cette grille de salaire est basée sur […]
Vers une augmentation du temps de travail dans le Groupe ? Après 3 ans d’une négociation qui se termine, force est de constater que la direction n’a que faire de l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle. Pourtant, c’est un sujet […]
Préserver le pouvoir d’achat nécessite un meilleur partage des richesses La colère monte de plus en plus dans le pays. Les conflits sociaux se multiplient pour obtenir des revalorisations salariales au moins à la hauteur du taux d’inflation. La question […]
Petit rappel du contexte Le 7 juin 2022, suite à l’action du syndicat Supper et de la CGT Thales au niveau des sociétés Thales SA, LAS, AVS et DMS, le tribunal de Versailles condamnait Thales à appliquer l’usage de la […]
Le 7 juin 2022, le tribunal de Versailles donnait raison à Supper et à la CGT Thales concernant l’application rétroactive au 1er janvier des mesures de politiques salariale pour 2021 et 2022 pour 4 sociétés du Groupe: Thales SA, AVS, […]
Le mouvement social sur les salaires de cette année a montré votre ras-le-bol, après des années de régressions sociales, de modération salariale, de détérioration des conditions de travail, de perte de sens du travail et de déstabilisation du modèle social […]
Face à la situation des incendies qui ravagent notre pays, mais d’autres aussi dans le monde, la CGT Thales a commencé à travailler sur ce sujet, pour voir ce que notre Groupe pourrait proposer comme technologies, comme produits ou projets […]
Une nouvelle convention collective de la métallurgie a été signée nationalement le 7 février 2022 par la cfdt, fo et la cfe-cgc. La FTM (Fédération des Travailleurs de la Métallurgie) CGT, après une grande consultation des salariés, dont ceux de […]
L’inflation continuer de flamber en 2022 et atteint à mai 5,2% selon l’évaluation officielle, mais certainement plus pour beaucoup de salariés Thales puisqu’il y a une réelle sous-estimation du poids des budgets incompressibles, notamment ceux de l’énergie, du carburant et […]
Temps de travail: quel projet CGT ? Cela fait maintenant plus de trois ans qu’une négociation d’un accord Groupe sur le temps de travail a débuté…Trois ans que la CGT Thales vous informe sur celle-ci, mais porte aussi un véritable […]
La direction de Thales refuse le dialogue Depuis de nombreuses années, l’usage à Thales est d’appliquer les augmentations de salaire de manière rétroactive au 1er janvier. En 2021 et 2022, la direction du Groupe a décidé de mettre un terme […]
La nouvelle convention collective de la métallurgie a été signée le 7 février 2022 par la CFDT, la CFE-CGC et FO. La FTM (Fédération des Travailleurs de la Métallurgie ) CGT, après consultation des salariés et de ses syndicats, a […]
Pratiquement 3 mois de mobilisation des salariés…payantes 3 mois… 3 mois de mobilisations à l’appel des organisations syndicales, 3 mois d’actions impulsées notamment par la CGT, 3 mois d’implications des salariés sur tous les établissements du Groupe, pour lutter contre […]
