Nous vous mettons ici à disposition les nouvelles fiches d’emploi par famille professionnelle, au fur et à mesure que nous les recevons dans le cadre de l’application de la Nouvelle Convention Collective (NCC) de la métallurgie, qui s’appliquera au 1er janvier 2024.
Vous recevrez votre fiche d’emploi, qui comportera la cotation de celui-ci, au cours du deuxième semestre 2023, certainement vers septembre/octobre. Vous aurez alors un mois pour demander des explications sur celle-ci. Les ressources humaines auront alors un délai d’un mois pour vous répondre.
Vous pourrez aussi saisir la Commission Anticipation-Emploi-Formation (CAEF) de votre établissement, si vous n’êtes pas d’accord avec la description de votre emploi, sa cotation. Les CAEF examineront, au cours du premier trimestre 2024, tous les recours individuels. Même si, pour nous, cet examen arrive trop tard, après l’application de la NCC, nous vous invitons à contacter vos représentants du personnel pour nous informer de votre demande et préparer avec vous cet examen.
Les fiches d’emploi
Attention, nous vous mettons à disposition les fiches d’emploi au fur et à mesure que nous les recevons et examinons lors des réunions du Comité de “Pilotage” Groupe. Ces fiches d’emploi ne sont donc pas encore finalisées et peuvent être amenées à évoluer… à la marge certainement.
- Les emplois de la Finance
- Les emplois des Achats
- Les emplois de l’Immobilier
- Les emplois de l’IS/IT
- Les emplois HSE et Qualité
- Les emplois de L’Ingénierie Technique
- Les emplois de l’Industrie
- Les emplois des Services Client
- Les emplois de la Communication
- Les emplois de l’Assistanat et du Médico-Social
- Les emplois de la Sureté
- Les emplois des Ressources Humaines
- Les emplois du Juridique des contrats
- Les emplois des Offres et Projets
- Les emplois du Marketing et Ventes
Retrouvez dés à présent, depuis l’intranet Thales, le catalogue complet des fiches d’emplois, par famille professionnelle: