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Télétravail : la CGT a signé l'accord cadre

Le 26 avril, la CGT a signé cet accord cadre, proposé à titre expérimental.
teletravail2.JPG Des négociations doivent s’ouvrir rapidement dans les sociétés du Groupe pour permettre d’encadrer ce type de travail « à domicile ».
Les accords sociétés devront s’appuyer sur cet accord cadre pour mieux maîtriser le temps de travail des salariés hors des locaux de l’entreprise, en supprimant au moins partiellement le travail « gratuit » de type nomade, et en conservant un large collectif de travail.