5 DECEMBRE : Une forte mobilisation des métallurgistes, à poursuivre, à amplifier, dans les entreprises et dans la rue : Avec plus de 500 appels à la grève, à débrayer, à participer aux manifestations, recensés dans la Métallurgie, l’appel à la […]
Une sur-complémentaire au 1er janvier 2020 La Direction a proposé, lors de la commission paritaire technique du 5 novembre 2019, où siègent les 4 organisations syndicales représentatives au niveau du Groupe (CGT/CFDT/CFE-CGC/CFTC), une sur-complémentaire familiale obligatoire au tarif de 2€ […]
Votre avenir, vous le voyez comment ? Accepter que vos droits se réduisent comme peau de chagrin tout en travaillant jusqu’à 67 ans ? Les travailleurs doivent-ils continuer à se sacrifier pour la prospérité des marchés financiers ? Ces questions […]
Depuis la mise en œuvre du Compte Epargne Temps, en mars 2017, accord issu de l’accord Croissance et Emploi Groupe, signé par la CGT, la CGC et la CFTC, des difficultés d’utilisation mais aussi des obstructions de la part des […]
Une fusion entre institutions de prévoyance :
Un nouvel accord signé le 19 avril 2019, entre la Direction du Groupe, la CGT, la CFE-CGC et la CFTC, remplace l’accord précédent de 2006. Pourquoi un nouvel accord ? Celui de 2006 a eu comme grand avantage de mettre en […]
Une négociation primordiale : La direction a ouvert en ce début d’année une négociation sur le temps de travail. Elle touchera toutes les catégories socio-professionnelles et toutes les formes de décomptes du temps de travail, mensuelle, forfait annuel en heures, […]
La direction du Groupe a lancé, le 4 mars, la première réunion de négociation sur les déplacements qui devrait s’étendre sur toute l’année 2019. Elle part d’un constat, que la convention déplacement innovante de 1989 n’est plus adaptée. Elle apporte […]
Prime Gouvernementale exceptionnelle de fin d’année : Suite à la directive gouvernementale sortie en début janvier la direction a décidé de verser cette prime exceptionnelle en fonction du salaire afin de bénéficier de la défiscalisation et désocialisation. La directive précise que […]
Quel contexte social pour cette rentrée ? Le 31 décembre au soir, le Président de la République a renouvelé ses ambitions : garder le cap et poursuivre les reculs sociaux programmés, comme sur les retraites ou l’assurance chômage : Est-ce en repoussant […]
Quelles réponses aux propositions du président de la république ? Pour répondre au mécontentement qui s’exprime depuis 1 mois à travers tout le pays, le président de la république a demandé aux entreprises qui le peuvent de faire un geste en […]
De quoi parle-t-on ? Pour les mensuels: Les minima salariaux sont négociés chaque année par territoire. Appelés pour les mensuels TGA (Taux Garantis Annuels), ils sont fixés pour l’année par un barème exprimé en euros. Ils constituent la rémunération annuelle […]
3 semaines d’expressions fortes d’exaspération aux politiques menées à travers tout le pays. 3 ans d’agressions patronales bien aidées par les différents gouvernements via des lois répressives et successives votées ou imposées par le 49-3. 30 ans et plus de […]
1er Décembre: mobilisons nous Des salariés actifs et retraités, des citoyens au sens large du terme expriment une colère légitime pour avoir les moyens de vivre dignement, pour plus de justice sociale. Cette colère, la CGT la comprend et la […]
le 17 novembre, le mouvement initié via les réseaux sociaux a permis l’expression de nombreux mécontentements. Tous les sondages montrent un soutien massif de la population. Soutien pas particulièrement à toutes les revendications qui s’y expriment mais surtout au fait […]
