#NAO
Repères revendicatifs CGT pour les NAO 2017
En premier lieu et comme axe principal, la CGT revendique la reconstruction d’un modèle de classification avec des seuils d’accès et des salaires minimums, de l’ouvrier à l’ingénieur. Celle-ci permettra la reconnaissance d’un salaire lié à la qualification et l’expérience […]
POLITIQUE SALARIALE 2017
Demande d’ouverture immédiate des négociations annuelles obligatoires sur la politique salariale 2017
POLITIQUE SALARIALE 2016
EST-CE BIEN RAISONNABLE ?
DEMANDE OUVERTURE NEGOCIATION SUR LA POLITIQUE DE REMUNERATION
COURRIER des organisations syndicales Thales
POLITIQUE SALARIALE 2016
BOOSTONS NOS AMBITIONS !
QUEL BILAN DES ACTIONS SALARIALES 2015 ?
En ce début d’année, un fort mécontentement s’est exprimé de la part des salariés sur les politiques salariales proposées par les directions, ceci à travers de nombreuses actions diverses, en partant des établissements, remontant jusqu’au niveau du Groupe.
APPEL à débrayage 19 février 2015
POUR DE VERITABLES NEGOCIATIONS (NAO), JUSTES ET EQUITABLES POUR TOUS, POURSUIVONS LES ACTIONS INTERSYNDICALES LOCALES ET CENTRALES
POLITIQUE SALARIALE 2015 Jeudi 12 février 2015 TOUS à La DEFENSE
Les organisations syndicales représentatives du Groupe (CFDT, CFE-CGC, CGT et CFTC) appellent les salariés de Thales Ile de France à se rendre au Siège du Groupe, à La Défense, jeudi 12 février pour 10h00.
SALAIRES 2015
NE PAS SUBIR