Demande d’ouverture de négociations salariales
La CGT Thales, au vu de la reprise de l’inflation et l’augmentation forte des prix de l’énergie, notamment du carburant, a demandé l’ouverture de négociations salariales exceptionnelles.
#NAO
Lettre ouverte au PDG de Thales sur la situation de notre sous-traitant ARELIS
La CGT Thales a été alerté par nos camarades CGT représentants des salariés d’ARELIS, sous-traitant de notre Groupe, sur le climat social dégradée et les niveaux de salaires dans leur entreprises. En tant que donneurs d’ordre majoritaire d’ARELIS, notre Groupe […]
Prix du carburant: Augmenter les indemnités kilométriques et revoir la politique salariale 2026
Le contexte géopolitique actuel, s’il est favorable aux activités de Thales comme le prouve les résultats de notre Groupe, est défavorable aux salariés dans leur vie quotidienne. Et cette situation semble parti pour durer. En effet l’inflation reprend de la […]
Résultats Thales 2025 historiquement hauts…Reconnaissance des salarié.es historiquement basse
Les résultats de notre Groupe en 2025 Les résultats de notre Groupe ont été publiés en fanfare le 3 mars dernier… et ils sont historiquement hauts. Les chiffres clés parlent d’eux-mêmes : D’après les propos de notre PDG, « Les excellentes performances […]
Négociation intéressement: la mauvaise foi de la direction
La direction du Groupe Thales a décidé de communiquer sur la « négociation » en cours sur l’accord Groupe sur l’intéressement pour être clair, car ici la direction parle de partage de la valeur, qui est un sujet plus vaste. Nous allons […]
Politique salariale 2026: agir maintenant pour le pouvoir d’achat et reconnaitre l’expérience, les qualifications
NAO 2025 : repères revendicatifs CGT THALES POUR répondre aux besoins immédiats Après avoir longuement débattu avec nos syndiqué.es, pour répondre aux besoins immédiats de toutes et tous, nous vous proposons les repères revendicatifs principaux suivants : En termes de mesures complémentaires : […]
La CGT Thales demande l’ouverture immédiate des négociations salariales dans notre Groupe
La CGT Thales vient de demander, par voie de la lettre ouverte ci-dessous, l’ouverture immédiate des négociations salariales dans notre Groupe, alors même que le conseil d’administration vient de décider d’un acompte sur dividendes de 0,95€ par action ! Lettre […]
Politique sociale du gouvernement, politique sociale Thales… même combat
Depuis le 10 septembre, la CGT appelle les salarié·es à se mobiliser, à faire grève partout où cela est possible, pour lutter contre le projet de budget du gouvernement, contre cette politique antisociale. Le 18 septembre dernier, 1,1 million de […]
Socle social ou marchés financiers… la direction Thales a fait son choix
De plus en plus de salarié.es qui nous contactent, pour des questions, des problèmes, des suggestions, nous disent : « Nous ne reconnaissons plus du tout l’entreprise dans laquelle nous travaillons… ». Oui, nous constatons clairement que le climat social dans notre Groupe […]
Financiarisation de Thales: Lettre ouverte au ministre des armées
Face à une politique de financiarisation à outrance de notre groupe Thales, qui se traduit par une politique salariale 2025 au rabais et un coût du capital qui explose, la CGT et la CFDT ont écris à nouveau au ministre […]
Politique salariale Thales 2025: une avancée…oui mais…
Les mobilisations, les actions qui se déroulent sur la plupart des établissements depuis plusieurs semaines et maintenant les grèves sur certaines lignes de production, sur certaines affaires et projets, ont permis enfin de faire bouger la direction de notre Groupe. […]
Politique salariale 2025: continuons les actions
La direction de notre Groupe pensait certainement que l’application des augmentations de salaire en ce début avril allait faire cessions les mobilisations. Et bien non ! Ce que la direction n’a visiblement toujours pas compris c’est le ressenti des salarié.s, […]
NAO 2025: Sondage intersyndical Groupe
Cela fait plusieurs semaines que des actions en faveur d’une politique salariale équitable sont organisées sous diverses formes sur la quasi-totalité des sites du Groupe Thales. Les Organisations Syndicales ont toutes proposé plusieurs solutions permettant une redistribution du résultat de […]
NAO 2025 et reconnaissance des salariés de Thales: lettre ouverte au PDG de notre Groupe
Objet : NAO 2025 et reconnaissance des salariés du Groupe. Monsieur le Président Directeur Général, Depuis plusieurs semaines maintenant les salariés du Groupe Thales en Franceexpriment, dans l’ensemble des établissements et sous différentes formes, leurmécontentement au regard de la politique […]
Déclaration CGT Thales au Comité de Groupe France du 17 mars 2025
Le groupe Thales se pavane, les salariés rament ! Alors que le groupe Thales a publié le 4 mars 2025 des résultats historiques, les salariés continuent d’en payer le prix fort. En effet la direction a déjà annoncé des résultats […]