La situation et le choix de la direction Thales : L’aéronautique civile subit actuellement une crise conjoncturelle, transitoire, liée à la pandémie de COVID19. En réponse, la direction de Thales a annoncé sa volonté de supprimer plus de 1 300 emplois […]
230 000 femmes sont victimes de violences conjugales chaque année. Chaque jour, 10 viols ou tentatives de viols se produisent sur un lieu de travail. 80 % des femmes disent être victimes de sexisme au travail, 30 % de harcèlement […]
Négociations dispositif conventionnel: surtout ne rien lâcher Depuis septembre 2020, l’UIMM a relancé les négociations du dispositif conventionnel avec l’objectif de rattraper le retard pris suite au confinement et ainsi les mener à terme d’ici l’été prochain. Il y a […]
Suivez l’actualité de l’aéronautique sur le forum dédié Quelle est la situation économique du Groupe Thales ? Pour répondre à cette question, nous avons repris la communication Thales de nos résultats au 30 septembre 2020, ainsi que les propos récents du […]
Quelle est la stratégie de la direction ? L’aéronautique civile subit actuellement une crise conjoncturelle, transitoire, liée à la pandémie de COVID19. En réponse, la direction de Thales a annoncé sa volonté de supprimer plus de 1300 emplois (postes) dans […]
Le contexte actuel du télétravail à Thales Le télétravail à Thales est régi actuellement par un accord groupe applicable jusqu’à mars 2023 qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours/semaine en moyenne sous une forme rigide (jours fixes dans la semaine) […]
Six mois d’une crise sanitaire qui a ébranlé le monde… Six mois de confinement, d’arrêt de l’économie, de morts, de suractivité pour certains salariés, de mise en danger par le patronat mais aussi six mois de respiration pour la planète, […]
Nous avons besoin d’un plan de rupture, pas d’un énième plan de relance. La rentrée sociale revêt un caractère totalement inédit. Aux conséquences sanitaires dramatiques de l’épidémie, aux effets de la crise économique sur l’emploi, s’ajoute une succession de mesures […]
Pour l’égalité des droits Aujourd’hui, bon nombre de droits acquis ne sont pas respectés, alors que d’autres, comme l’assistance médicale à la procréation (AMP), ne sont toujours pas ouverts à toutes les femmes, qu’elles soient en couple ou seules, lesbiennes, […]
Accord signé le 26 juin 2020, par la direction Groupe Thales et les organisations syndicales représentatives au niveau Groupe (CFDT / CFE-CGC / CFTC / CGT) Pourquoi cet accord ? L’accord Groupe qui a permis de gérer au mieux la période […]
TRACT des syndicats CGT / CFE-CGC / FO de THALES DIS Pont-Audemer SOS D’UNE USINE EN DETRESSESAUVONS L’INDUSTRIE SUR LE SITE THALES DE PONT-AUDEMER 400 EMPLOIS THALESELECTRONIQUE ET SECURITE NUMERIQUE, POUR UN TERRITOIRE DYNAMIQUERDV LE 11 JUILLET 2020 A 9H30 […]
En quoi consiste le test PCR ? Le test RT-PCR est une technique qui permet de réaliser une PCR (Polymerase Chain Reaction) à partir d’un échantillon d’ARN. Il nécessite un prélèvement naso-pharyngé par écouvillonnage : des cellules nasales profondes sont prélevées à […]
16 juin 2020 : la cgt appelle les salariés a rejoindre toutes les initiatives des soignants Depuis plus d’un an les personnels de la santé, du médico-social, toutes catégories confondues, sont mobilisés pour exiger plus de moyens pour bien travailler, au […]
Les conditions de travail avec la pandémie se sont encore dégradée avec des ordonnances du gouvernement mais avec en même temps, dans la métallurgie un accord entre l’UIMM (le patronat de la métallurgie) et les autres organisations syndicales pour nous […]
Faut-il laisser la stratégie de notre entreprise à la direction seule ? Le but de la CGT est de développer notre entreprise sur le long terme afin de garantir des emplois de bonne qualité, de donner du sens à notre travail […]
