Un constat peu reluisant En plein COP 26, et selon le dernier rapport du GIEC malgré les engagements des états dans le monde entier et de nos dirigeants d’entreprises, nous savons que nous allons dépasser le seuil de 1,5°C car […]
Une négociation au niveau du Groupe, pourquoi ? Depuis quelques années déjà le Groupe Thales s’inscrit à contre-courant sur de nombreux sujets, affichant ainsi une vision archaïque, voire rétrograde sur le monde du travail d’aujourd’hui. Ainsi, nous pouvons citer par […]
Actionnariat salarié…une nouvelle provocation ? Vous avez toutes et tous reçu, le mardi 19 octobre 2021, un mail du PDG Patrice Caine. En lisant les trois-quarts de son message nous aurions pu penser qu’il répondait enfin à notre lettre ouverte […]
La CGT Thales a décidé de consulter l’ensemble des salariés pour leur demander leur avis, connaitre quels sujets sont les plus important pour eux. Afin de toucher tous les salariés, et de faciliter l’accès à cette enquête, nous avons décidé […]
Au vu : du contexte de forte inflation, qui contraint le gouvernement à revaloriser au 1er octobre le SMIC de 2,2% de manière automatique conformément à la loi , de flambée des prix comme ceux de l’énergie, de la politique […]
Le Groupe Thales se porte bien … financièrement Oui, ayons toutes et tous cela en tête, le Groupe Thales se porte bien (très bien même, pourrions-nous dire). Il suffit de regarder les annonces faites par la direction du Groupe concernant […]
Le contexte Suite à une négociation expresse en plein mois de juillet, un accord sur les retraites complémentaire AGIRC-ARRCO est ouvert à signature. L’enjeu? Acter une nouvelle baisse du montant des pensions des salariés du privé. Rappelons que la retraite […]
Ces derniers jours vous avez reçu, pour ceux qui étaient déjà salariés de Thales en 2019, un courrier de l’OCIRP, qui a interpellé beaucoup d’entre-vous. Rassurez-vous, vous cotisez toujours pour être couvert en cas de dépendance. Pourquoi ce courrier ? […]
La direction de Thales a décidé de vendre nos activités « Systèmes de transport terrestre » (“Ground Transportation Systems” ou “GTS”) à Hitachi Rail pour un montant d’environ 1,66 Mds. Ce choix aura de lourdes conséquences sociales pour les 9000 […]
Pourquoi cette négociation ? Depuis plusieurs années, nous demandons à négocier un accord Groupe afin d’harmoniser les conditions de déplacement pour tous les salariés du Groupe. En effet, l’accord Thomson de 1989 ne s’applique pas à toutes les sociétés du […]
Le 8 juin, l’union départementale, l’USTM et la CGT Thales ont organisé une journée d’étude. Celle-ci avait pour objet de présenter une action originale porteuse de projets structurants dans le cadre du contrat de filière industrie et technologie de la […]
Au vu de la période difficile, la prise en charge par notre complémentaire santé, MMH, de 4 séances auprès d’un psychologue, dans la limite de 60€ chaque, a été mise en place. Il suffit qu’elles aient lieu après le 22 […]
Quels thèmes pour cette semaine QVT ? Du 14 au 18 juin aura lieu, dans le Groupe, la « semaine de la Qualité de Vie au Travail ». A cette occasion, de nombreuses initiatives seront organisées, que ce soit sous forme de […]
Le Perco devient Pereco, et alors ? Ce changement, légalement obligatoire, découle de l’application de la loi PACTE, afin de simplifier et homogénéiser les produits d’épargne et faciliter leur transfert. Ces éléments deviennent portables, comme la formation professionnelle, constituant ainsi […]
Quelques réponses pour illustrer ce qui est en jeux dans ces négociations, qui ont débuté depuis plus de 5 ans maintenant. Mais rien n’est inéluctable. La mobilisation de toutes et tous peut encore faire changer les choses. Vous pouvez retrouver […]
