Une sur-complémentaire au 1er janvier 2020 La Direction a proposé, lors de la commission paritaire technique du 5 novembre 2019, où siègent les 4 organisations syndicales représentatives au niveau du Groupe (CGT/CFDT/CFE-CGC/CFTC), une sur-complémentaire familiale obligatoire au tarif de 2€ […]
Relations individuelles de travail (10e réunion) Si l’UIMM (patronat de la Métallurgie) avait décidé de ne plus faire évoluer le projet d’accord issu de la réunion précédente, il a néanmoins dû faire face à une opposition unanime des 4 organisations […]
La réunion de négociation de ce lundi 21 octobre 2019, concernant l’accord Groupe sur les conditions de déplacements, a été entièrement consacrée aux expatriations: Bilan sur le nombre de salariés concernés, Politique actuelle Thales et changements à venir. La négociation […]
Une négociation Groupe est actuellement en cours sur le temps de travail. Elle touchera toutes les catégories socio-professionnelles et toutes les formes de décomptes du temps de travail, mensuelle, forfait annuel en heures, forfait annuel en jours, forfait tout horaire, […]
Une 5ème réunion de négociation Groupe a eu lieu ce mercredi 2 octobre 2019 concernant les conditions de déplacements. Lors de cette réunion l’ensemble des organisations syndicales, à l’initiative de la CGT, a porté le débat sur la question de […]
Le contexte: Notre accord Groupe prévoit que lorsque vous utilisez des jours placés sur le CET, ceux-ci sont abondés par Thales de 20%. Ainsi lorsque vous sortez 10 jours, vous bénéficiez de 12 jours de congés. Craignant que « des salariés […]
9em réunion de négociation sur ce sujet L’UIMM (patronat de la métallurgie) comptait, encore une fois, en terminer ce jour avec ce projet qui concerne les droits des salariés au quotidien (congés divers, durée de la période d’essai, préavis, indemnité […]
Votre avenir, vous le voyez comment ? Accepter que vos droits se réduisent comme peau de chagrin tout en travaillant jusqu’à 67 ans ? Les travailleurs doivent-ils continuer à se sacrifier pour la prospérité des marchés financiers ? Ces questions […]
Depuis la mise en œuvre du Compte Epargne Temps, en mars 2017, accord issu de l’accord Croissance et Emploi Groupe, signé par la CGT, la CGC et la CFTC, des difficultés d’utilisation mais aussi des obstructions de la part des […]
Cette 8ème réunion, du vendredi 28 juin, devait être la dernière réunion pour le patronat qui avait décidé d’en finir avec ce thème fondamental des droits individuels des salariés de la métallurgie. Mais c’était sans compter sur l’agacement et la […]
Une fusion entre institutions de prévoyance :
17 mai 2019 – Relation individuelle de travail Cette séance consacrée au sujet des droits individuels (6e réunion) a été marquée par une véritable bronca des organisations syndicales dénonçant le projet mesquin d’un patronat dont le seul objectif est de […]
Neuf syndicats de la fonction publique appellent à faire du 9 mai une journée de grève et de manifestation pour la défense du service public en France. La Commission Exécutive confédérale du 16 avril a décidé de faire de cette […]
Séance du 29 mars 2019 RAPPEL DES ENJEUX La CGT porte le projet d’un Nouveau statut du travail salarié (NSTS) qui couvrirait l’ensemble des composantes du salariat. La négociation sur l’actualisation du statut de l’encadrement est l’opportunité d’écrire un chapitre […]
Un nouvel accord signé le 19 avril 2019, entre la Direction du Groupe, la CGT, la CFE-CGC et la CFTC, remplace l’accord précédent de 2006. Pourquoi un nouvel accord ? Celui de 2006 a eu comme grand avantage de mettre en […]
