Un accord d’intéressement à renégocier Notre accord d’intéressement est un accord triennal. Il était conclu pour les exercices 2020 à 2022, versés entre 2021 et 2023. Les négociations avec la Direction Groupe pour les 3 prochaines années ont commencé. Un […]
95% des travailleurs.euses rejettent cette réforme Contre l’opinion publique, contre tous les syndicats, alors qu’il n’y a pas de justification économique, le gouvernement a décidé de passer en force, sans vote, son projet par l’utilisation du 49.3 ! Il affiche là […]
Après le mépris flagrant affiché par Emmanuel Macron et son gouvernement, envers tous les salarié.e.s mobilisé.e.s depuis des semaines, envers l’immense majorité des citoyens opposé à ce projet néfaste de réforme de notre système de retraites par répartition, l’intersyndicale nationale, […]
Les journées de mobilisation contre le projet de réforme des retraites du gouvernement démontrent le rejet massif de cette réforme par le peuple, qui a bien compris que l’objectif de cette réforme est de faire payer les travailleuses et les […]
Les 4 organisations syndicales représentatives au niveau du Groupe Thales (CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT) ont interpellé, ce vendredi 10 février 2023, le PDG de notre Groupe à propos du projet injuste de réforme de notre système de retraite par […]
Emmanuel Macron a décidé de passer en force sa réforme des retraites contre l’avis de l’ensemble des organisations syndicales et d’une très large majorité́ de Français·es. 8 réformes en 30 ans ont organisé l’allongement de la durée de cotisation, repoussé […]
Axe principal à moyen terme La CGT Thales vous propose comme axe principal l’instauration d’une grille de salaires unique, avec des seuils d’embauche minimum, de l’ouvrier à l’ingénieur, en fonction de la classification. Cette grille de salaire est basée sur […]
Une réunion réunissant l’ensemble des organisations syndicales françaises s’est tenue ce lundi 3 octobre 2022 autours de la question de nos retraites. Toutes les organisations syndicales sont unis pour améliorer notre système par répartition et refuser tout projet d’augmentation de […]
L’inflation s’élève à 6,8 % sur un an et pourrait approcher les 10 % d’ici à la fin de l’année. Selon le ministère du Travail (Dares), en euros constants, les salaires ont baissé de 2,3 % pour les ouvrier·ère·s, de […]
Temps de travail: quel projet CGT ? Cela fait maintenant plus de trois ans qu’une négociation d’un accord Groupe sur le temps de travail a débuté…Trois ans que la CGT Thales vous informe sur celle-ci, mais porte aussi un véritable […]
Des problèmes liés aux arrêts maladie nous ont été remontés sur plusieurs établissements du Groupe. Pour une raison inconnue, il peut arriver à Thales de ne pas faire les démarches nécessaires auprès de la CPAM dans le cadre de la […]
Temps de travail ou financiarisation: qui détruit l’emploi ? Entre 2000 et 2021, 4 grandes crises financières auront secoué notre économie, jeté à chaque fois des centaines de milliers de salariés au chômage, et des millions de personnes dans la […]
Le contexte Suite à une négociation expresse en plein mois de juillet, un accord sur les retraites complémentaire AGIRC-ARRCO est ouvert à signature. L’enjeu? Acter une nouvelle baisse du montant des pensions des salariés du privé. Rappelons que la retraite […]
Ces derniers jours vous avez reçu, pour ceux qui étaient déjà salariés de Thales en 2019, un courrier de l’OCIRP, qui a interpellé beaucoup d’entre-vous. Rassurez-vous, vous cotisez toujours pour être couvert en cas de dépendance. Pourquoi ce courrier ? […]
Le Perco devient Pereco, et alors ? Ce changement, légalement obligatoire, découle de l’application de la loi PACTE, afin de simplifier et homogénéiser les produits d’épargne et faciliter leur transfert. Ces éléments deviennent portables, comme la formation professionnelle, constituant ainsi […]
