Depuis la mise en œuvre du Compte Epargne Temps, en mars 2017, accord issu de l’accord Croissance et Emploi Groupe, signé par la CGT, la CGC et la CFTC, des difficultés d’utilisation mais aussi des obstructions de la part des […]
Actuellement 2 négociations ont lieu au niveau du Groupe Thales, l’une porte sur les conditions de déplacement et l’autre sur le temps de travail. Les 4 organisations syndicales représentatives au niveau du Groupe (CGT, CFDT, CFE-CGC et CFTC) y participent.
Cette 8ème réunion, du vendredi 28 juin, devait être la dernière réunion pour le patronat qui avait décidé d’en finir avec ce thème fondamental des droits individuels des salariés de la métallurgie. Mais c’était sans compter sur l’agacement et la […]
17 mai 2019 – Relation individuelle de travail Cette séance consacrée au sujet des droits individuels (6e réunion) a été marquée par une véritable bronca des organisations syndicales dénonçant le projet mesquin d’un patronat dont le seul objectif est de […]
La CGT Thales s’associe à la motion ci-dessous, votée par le 52em congrès confédéral, et soutient les journalistes Mathias Destal, Geoffrey Livolsi et Benoit Collombat, entendu par la Direction Générale de la Sécurité Intérieure pour leur enquête sur les ventes […]
Neuf syndicats de la fonction publique appellent à faire du 9 mai une journée de grève et de manifestation pour la défense du service public en France. La Commission Exécutive confédérale du 16 avril a décidé de faire de cette […]
Séance du 29 mars 2019 RAPPEL DES ENJEUX La CGT porte le projet d’un Nouveau statut du travail salarié (NSTS) qui couvrirait l’ensemble des composantes du salariat. La négociation sur l’actualisation du statut de l’encadrement est l’opportunité d’écrire un chapitre […]
Un nouvel accord signé le 19 avril 2019, entre la Direction du Groupe, la CGT, la CFE-CGC et la CFTC, remplace l’accord précédent de 2006. Pourquoi un nouvel accord ? Celui de 2006 a eu comme grand avantage de mettre en […]
Une négociation primordiale : La direction a ouvert en ce début d’année une négociation sur le temps de travail. Elle touchera toutes les catégories socio-professionnelles et toutes les formes de décomptes du temps de travail, mensuelle, forfait annuel en heures, […]
La direction du Groupe a lancé, le 4 mars, la première réunion de négociation sur les déplacements qui devrait s’étendre sur toute l’année 2019. Elle part d’un constat, que la convention déplacement innovante de 1989 n’est plus adaptée. Elle apporte […]
22 mars 2019: Prévoyance et Complémentaire santé Ce sont bien les besoins des salariés en matière de prévoyance qui ont fondé les revendications portées par la CGT. Bien au contraire, la seule boussole du patronat (UIMM) est de diminuer la […]
22 février 2019: Protection Sociale 4e réunion sur ce thème où l’UIMM a enfin clairement dévoilé ses intentions. Pour répondre à la demande unanime des syndicats, le futur accord s’imposera aux entreprises qui ne pourront pas conclure des accords moins […]
Les négociations à finaliser Deux négociations sont actuellement en cours au niveau du Groupe. Accord Groupe sur l’Anticipation Cette renégociation arrive à son terme. L’accord Groupe sur l’Anticipation regroupe deux volets. Le premier concerne les démarches en continue de Gestion […]
8 février 2019: Formation Professionnelle Ce jour, la négociation relative à la formation professionnelle a été ouverte. Un projet d’accord dans la métallurgie a été présenté, il trace simplement les grandes lignes : Anticipation des évolutions des métiers, information et […]
