La CGT Thales propose de ne pas signer l’accord d’intéressement dans un premier temps pour obtenir une meilleure proposition de la direction. La proposition de la direction: largement insuffisante La direction avait promis une hausse substantielle de l’intéressement pour sortir […]
Le contexte: Le contexte géopolitique actuel, même s’il est favorable aux activités de Thales (les résultats du Groupe le prouvent) est défavorable aux salariés dans leur vie quotidienne. Et cette situation semble partie pour durer. Les conflits au Moyen-Orient causent […]
La CGT Thales, au vu de la reprise de l’inflation et l’augmentation forte des prix de l’énergie, notamment du carburant, a demandé l’ouverture de négociations salariales exceptionnelles.
Le contexte géopolitique actuel, s’il est favorable aux activités de Thales comme le prouve les résultats de notre Groupe, est défavorable aux salariés dans leur vie quotidienne. Et cette situation semble parti pour durer. En effet l’inflation reprend de la […]
La direction du Groupe Thales a décidé de communiquer sur la « négociation » en cours sur l’accord Groupe sur l’intéressement pour être clair, car ici la direction parle de partage de la valeur, qui est un sujet plus vaste. Nous allons […]
NAO 2025 : repères revendicatifs CGT THALES POUR répondre aux besoins immédiats Après avoir longuement débattu avec nos syndiqué.es, pour répondre aux besoins immédiats de toutes et tous, nous vous proposons les repères revendicatifs principaux suivants : En termes de mesures complémentaires : […]
Depuis le 10 septembre, la CGT appelle les salarié·es à se mobiliser, à faire grève partout où cela est possible, pour lutter contre le projet de budget du gouvernement, contre cette politique antisociale. Le 18 septembre dernier, 1,1 million de […]
Comment la CGT a-t-elle réussi à infléchir la stratégie industrielle de Thales Pour retracer plus de 13 ans de combats, de luttes, de propositions, d’actions de la CGT Thales pour la filière de l’industrie médicale en France, un livre a […]
La CGT Thales a interpellé la direction de notre Groupe, via une lettre ouverte à notre PDG et aux membres du Comex, pour demander à changer de prestataire de l’épargne salariale, pour un prestataire plus éthique. Amundi complice du massacre […]
Historique : Le Comité Inter Entreprises Thales et Adhérents a été créé en 1971. Il a pour but de proposer des séjours de vacances aux enfants du personnel et, sous certaines conditions, aux familles du personnel dans certains de nos […]
Mobilisons nous pour plus de justice sociale Point de situation La situation paraît simple. La France est surendettée et se doit, dans un souci de responsabilité, de réduire ses dépenses. Objectif : 40 milliards d’euros d’économies en 2026 ! Depuis […]
Fin octobre 2023, la direction du Groupe et de TAS présentait à la Commission Centrale d’Anticipation (CCA), une Gestion Active de l’Emploi (GAE) avec plan d’adaptation des effectifs d’environ 300 salarié.es et d’un plan de soutien industriel via notamment des […]
Le Premier ministre a présenté le 15 juillet 2025 un plan d’austérité intitulé “Le moment de vérité” de 44 milliards d’euros d’une brutalité inédite. Par ces annonces, le gouvernement promet une année noire pour les cadres et professions intermédiaires de tous les secteurs. Les […]
Retraites, salaires, emploi: même combat La retraite par répartition c’est solide et solidaire : chaque euro cotisé finance immédiatement les pensions. Des salaires + élevés, c’est + de cotisations pour la sécurité sociale, donc de meilleures retraites, mieux financées. Augmenter […]
De plus en plus de salarié.es qui nous contactent, pour des questions, des problèmes, des suggestions, nous disent : « Nous ne reconnaissons plus du tout l’entreprise dans laquelle nous travaillons… ». Oui, nous constatons clairement que le climat social dans notre Groupe […]
