Pitoyable mais vrai…Mais ne nous trompons pas de cible : Depuis la mise en place des outils « 4you / Workday », la liste des problèmes rencontrés, tant par les salariés du Groupe que par les gestionnaires Administration/Paye, prendrait plusieurs pages tant ils […]
En 15 minutes de vidéo retrouvez une explication sur les enjeux et le point de situations des négociations sur nos conventions collectives de la métallurgie. Celles-ci sont le socle de base du droit social à Thales, et leurs remises en […]
Les autres organisations syndicales signe en séance une revalorisation des grilles minimales conventionnelles des ingénieurs et cadres de la métallurgie de 0,7%, moins que la revalorisation déjà minime du SMIC (0,99%). La fédération des Travailleurs de la Métallurgie (FTM) CGT […]
Les principes de la politique salariale Groupe 2021 : Des discussions (et non des négociations) ont eu lieu au niveau du Groupe sur la « note d’application du cadrage de la politique salariale 2021 ». Cette année, Thales mise sur « l’innovation » concernant […]
Négociations dispositif conventionnel: surtout ne rien lâcher Depuis septembre 2020, l’UIMM a relancé les négociations du dispositif conventionnel avec l’objectif de rattraper le retard pris suite au confinement et ainsi les mener à terme d’ici l’été prochain. Il y a […]
Six mois d’une crise sanitaire qui a ébranlé le monde… Six mois de confinement, d’arrêt de l’économie, de morts, de suractivité pour certains salariés, de mise en danger par le patronat mais aussi six mois de respiration pour la planète, […]
Nous avons besoin d’un plan de rupture, pas d’un énième plan de relance. La rentrée sociale revêt un caractère totalement inédit. Aux conséquences sanitaires dramatiques de l’épidémie, aux effets de la crise économique sur l’emploi, s’ajoute une succession de mesures […]
Le 30 juillet a eu lieu une troisième réunion de négociation sur le sujet de l’Activité Partielle de Longue Durée (APLD). Contexte de cette réunion Suite aux deux réunions de négociations sur l’APLD (Activité Partielle de Longue Durée) qui ont […]
Avec LeTravailEstANous.fr, nous vous appelons à témoigner de votre vie au travail afin de mieux identifier les moyens et les objectifs concrets du changement, pour plus de sens, de professionnalisme, de sécurité, et d’efficacité. Pourquoi ce site contributif ? Avec […]
L’accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de Covid19 a été signé le 26 mars 2020 et a été mis en place dans tous les établissements du Groupe. Et comme […]
Thales face à ses responsabilités : Dès le 17 mars, la CGT Thales écrivait au PDG du Groupe pour que Thales prenne ses responsabilités sur le plan collectif face à l’urgence sanitaire nationale et internationale. Nous demandions que toutes les mesures […]
Le double langage de Thales Thales a publié un communiqué de presse annonçant une série de mesures exceptionnelles pour faire face à la pandémie de Covid-19. Ce communiqué précise que la priorité de Thales « est et restera la mise […]
UNE CRISE SANITAIRE MAJEURE Face à la crise sanitaire majeure, due à la propagation du virus COVID19, la CGT Thales est par-dessus tout soucieuse de la santé des salariés, de leur famille et plus généralement de toute la population. Pour […]
Le 5 février 2020 a eu lieu une réunion de négociation potant sur 3 thématiques différentes. Négociation des minima hiérarchiques ingénieurs et cadres 2020 Cette réunion était la deuxième et dernière séance de négociation, qui plus est elle a été […]
Les 2, mon président, pourrait-on dire ! Mais ce n’est pas si simple. Alors que des millions de personnes luttent pour s’opposer à la casse de notre système de retraite solidaire et que 70 % des salariés sont opposés à cette […]
