Emmanuel Macron a décidé de passer en force sa réforme des retraites contre l’avis de l’ensemble des organisations syndicales et d’une très large majorité́ de Français·es. 8 réformes en 30 ans ont organisé l’allongement de la durée de cotisation, repoussé […]
Axe principal à moyen terme La CGT Thales vous propose comme axe principal l’instauration d’une grille de salaires unique, avec des seuils d’embauche minimum, de l’ouvrier à l’ingénieur, en fonction de la classification. Cette grille de salaire est basée sur […]
Une réunion réunissant l’ensemble des organisations syndicales françaises s’est tenue ce lundi 3 octobre 2022 autours de la question de nos retraites. Toutes les organisations syndicales sont unis pour améliorer notre système par répartition et refuser tout projet d’augmentation de […]
L’inflation s’élève à 6,8 % sur un an et pourrait approcher les 10 % d’ici à la fin de l’année. Selon le ministère du Travail (Dares), en euros constants, les salaires ont baissé de 2,3 % pour les ouvrier·ère·s, de […]
Le mouvement social sur les salaires de cette année a montré votre ras-le-bol, après des années de régressions sociales, de modération salariale, de détérioration des conditions de travail, de perte de sens du travail et de déstabilisation du modèle social […]
Temps de travail: quel projet CGT ? Cela fait maintenant plus de trois ans qu’une négociation d’un accord Groupe sur le temps de travail a débuté…Trois ans que la CGT Thales vous informe sur celle-ci, mais porte aussi un véritable […]
Depuis le début des négociations la CGT communique auprès des salariés sur les propositions que nous faisons, sur l’avancée des négociations et ce qui risque de nous arriver si les 3 autres organisations syndicales représentatives au niveau de notre branche […]
Temps de travail ou financiarisation: qui détruit l’emploi ? Entre 2000 et 2021, 4 grandes crises financières auront secoué notre économie, jeté à chaque fois des centaines de milliers de salariés au chômage, et des millions de personnes dans la […]
Le contexte Suite à une négociation expresse en plein mois de juillet, un accord sur les retraites complémentaire AGIRC-ARRCO est ouvert à signature. L’enjeu? Acter une nouvelle baisse du montant des pensions des salariés du privé. Rappelons que la retraite […]
Le Perco devient Pereco, et alors ? Ce changement, légalement obligatoire, découle de l’application de la loi PACTE, afin de simplifier et homogénéiser les produits d’épargne et faciliter leur transfert. Ces éléments deviennent portables, comme la formation professionnelle, constituant ainsi […]
Quelques réponses pour illustrer ce qui est en jeux dans ces négociations, qui ont débuté depuis plus de 5 ans maintenant. Mais rien n’est inéluctable. La mobilisation de toutes et tous peut encore faire changer les choses. Vous pouvez retrouver […]
Plusieurs sujets de négociations sont en cours au niveau du Groupe, se terminant ou commençant. Voici un point de situation à mi-avril 2021. Négociations « déplacements » : Cette négociation, commencée il y a presque deux ans maintenant, se termine. Vous pouvez retrouver […]
Nous avons besoin d’un plan de rupture, pas d’un énième plan de relance. La rentrée sociale revêt un caractère totalement inédit. Aux conséquences sanitaires dramatiques de l’épidémie, aux effets de la crise économique sur l’emploi, s’ajoute une succession de mesures […]
Le 30 juillet a eu lieu une troisième réunion de négociation sur le sujet de l’Activité Partielle de Longue Durée (APLD). Contexte de cette réunion Suite aux deux réunions de négociations sur l’APLD (Activité Partielle de Longue Durée) qui ont […]
Déclaration de la Fédération des Travailleurs de la Métallurgie CGT Le chef du gouvernement a annoncé samedi le recours à la procédure d’urgence qu’est l’article 49-3, bloquant ainsi tout processus démocratique à l’Assemblée nationale. Il n’y aura donc pas de […]
