Tous et toutes en grève et manifestation le 29 septembre 2026

L’été que nous venons de traverser l’a démontré une nouvelle fois : face aux canicules à répétition et aux mégafeux qui ravagent nos forêts, ce sont les services publics qui tiennent le pays à bout de bras. Quand tout brûle, personne ne demande aux agents d’être rentables, on leur demande d’être là, et ils le sont.

Pourtant, d’austérité budgétaire en suppressions de postes, l’État asphyxie nos hôpitaux, nos écoles et nos services de secours. Le budget ne doit pas être une simple ligne dans un fichier Excel, et nos services publics une variable d’ajustement : c’est notre unique capacité collective à protéger la population. Pour la CGT, l’urgence sociale et environnementale impose d’autres choix budgétaires et fiscaux.

Nos services publics sont dégradés et nous ne pouvons plus nier cela. 

•  Le Covid a révélé les faiblesses structurelles du système de santé français. Activité hospitalière en berne, crise du recrutement, déficit financier abyssal : six ans après la pandémie, le système de santé français porte encore les stigmates du Covid-19. Malgré la résilience dont il a fait preuve, les failles structurelles mises en lumière par la crise n’ont pas été suffisamment corrigées.
• Cet été ce sont les feux de forêts, soit 116 085 hectares qui ont brûlé en France et qui ont révélé un manque criant de moyens (matériels, recrutements) et une gestion des risques insuffisante, comme le dénoncent les pompiers en grève depuis le 8 septembre.

Les conséquences de ces services publics dégradés sont des pertes humaines !

Ce sont aussi des pertes économiques estimées à près de 500 millions d’euros et 312 incendies, exacerbés par le réchauffement climatique et des vagues de chaleur successives.

Le 29 septembre, les agent·es de la Fonction Publique seront en grève et en manifestation à l’appel de tous les syndicats, pour leurs salaires, leurs conditions de travail et les moyens des services publics : pompiers, soignant·es, enseignant·es et celles et ceux qui assurent des missions de services publics. Mais cette journée ne concerne pas que les fonctionnaires, cela concerne tous les citoyens, tous les travailleurs.

Le mardi 29 septembre 2026, mobilisons-nous tous et rejoignons les manifestations partout en France

N’oublions pas

Cet été, les campus de Thales, Dassault et MBDA, … ont été exposés aux risques d’incendies de forêt près de Bordeaux, menaçant des sites stratégiques de défense et d’aéronautique mais aussi des maisons de particuliers. Les Pompiers se sont mobilisés pour éviter les pires catastrophes humaines et malgré leur dévouement, malgré leur mobilisation et leur appel à des moyens accrus, dénonçant un manque de mesures concrètes et de reconnaissance de la part du gouvernement, comme en témoignent leurs rencontres décevantes avec le ministre de l’Intérieur… malgré tout ça, le gouvernement ne les entend pas. Les pompiers se sentent abandonnés par l’État.

En tant que salariés du groupe Thales, leader technologique de la défense et de la sécurité, nous refusons de rester spectateurs. Notre groupe dégage des profits records. Cet argent doit servir l’intérêt général, pas seulement les actionnaires.

Dans ce contexte, la CGT Thales a envoyé le 28 août dernier un courrier à notre PDG et au premier ministre, sous forme de « lettres ouvertes » pour que notre Groupe, dont le premier actionnaire est l’État, prenne ses responsabilités et mette nos savoir-faire, nos compétences et nos technologies au service de la protection des forêts, de la lutte contre les incendies et globalement la sauvegarde de l’environnement.

Situation environnementale: Thales doit agir | COORDINATION GROUPE CGT THALES

A ce jour, notre courrier est resté sans réponse …

Nos propositions concrètes: 1% pour la planète et la sécurité publique

Face à l’urgence, la CGT Thales propose la mise en œuvre immédiate de mesures de rupture environnementale et citoyenne :

• Consacrer 1 % du résultat net ajusté de Thales au développement de projets de R&D et de solutions technologiques spécifiquement dédiés à la lutte contre les incendies, à la mise à disposition de matériels adaptés aux besoins des pompiers, à la protection des forêts et à la préservation de l’environnement.
• Fournir ces équipements, outils et systèmes à prix coûtant à l’État et aux Services Départementaux d’Incendie et de Secours (SDIS).

En renonçant à ses marges commerciales sur les technologies de surveillance de crise, d’imagerie et de communication d’urgence, Thales permettrait d’équiper massivement nos secours sans impacter davantage le budget de l’État.

En coopération avec les représentants CGT des services de secours, la CGT Thales a identifié six axes prioritaires, directement alignés sur les besoins exprimés par les pompiers en grève :

1. Mortiers d’extinction innovants, sans eau → Une réponse à la pénurie hydrique qui paralyse les interventions ;
2. Adaptation de la bulle fantassin SCORPION → Pour une protection optimale des sapeurs-pompiers en milieu hostile ;
3. Drones d’observation et d’intervention à large rayon d’action → Pour surveiller en temps réel les zones à risque (comme les 40 000 hectares brûlés en Gironde) ;
4. Robots terrestres d’assistance au port de charges → Pour soulager des équipes épuisées par des interventions toujours plus longues et dangereuses ;
5. Robots d’intervention au sol en milieu hostile → Pour limiter l’exposition humaine aux dangers (fumées toxiques, effondrements, etc.) ;
6. Aide à la navigation de nuit et lunettes de vision nocturne → Pour des opérations 24h/24, y compris de nuit, lorsque les incendies reprennent de plus belle.

Ces solutions existent déjà en partie chez Thales. Il suffit de les adapter et de les rendre accessibles. Le groupe a les moyens de le faire – il lui manque la volonté politique.

D’autres projets pourraient aussi émerger, en faisant confiance aux salarié.es de notre Groupe, en laissant de la place pour explorer certaines pistes, en mettant en place un concours à l’innovation dans ces domaines, appel à projets innovants que nous vous avions déjà proposé en 2023.

La CGT Thales rappel aussi sa demande de prise en charge complète des journées d’absences des sapeurs-pompiers volontaire, dans le cadre de leur engagement, à la même hauteur de que celles militaires réservistes.

« Monsieur Caine, vous avez souvent rappelé que Thales était une entreprise d’exception, portée par des ingénieurs de talent. Prouvez-le. Montrez que la raison d’être de Thales n’est pas un slogan, mais une réalité. Agissons ensemble pour placer notre groupe au service de l’intérêt général »,