Temps de travail: quel projet CGT ? Cela fait maintenant plus de trois ans qu’une négociation d’un accord Groupe sur le temps de travail a débuté…Trois ans que la CGT Thales vous informe sur celle-ci, mais porte aussi un véritable […]
La direction de Thales refuse le dialogue Depuis de nombreuses années, l’usage à Thales est d’appliquer les augmentations de salaire de manière rétroactive au 1er janvier. En 2021 et 2022, la direction du Groupe a décidé de mettre un terme […]
Pratiquement 3 mois de mobilisation des salariés…payantes 3 mois… 3 mois de mobilisations à l’appel des organisations syndicales, 3 mois d’actions impulsées notamment par la CGT, 3 mois d’implications des salariés sur tous les établissements du Groupe, pour lutter contre […]
Une politique salariale indigne et un mépris des salariés Depuis 2 mois maintenant des actions expriment le mécontentement des salariés face à une politique salariale indigne, n’étant ni à la hauteur des enjeux, ne permettant pas de maintenir le pouvoir […]
TRACT INTERSYNDICAL GROUPE CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT Pratiquement deux mois, deux mois maintenant que les salariés du Groupe se mobilisent tous les jeudis à l’appel de l’ensemble des organisations syndicales pour exprimer leur mécontentement face à une politique salariale […]
Avec les inégalités qui s’amplifient en France comme tous les rapports le montrent et la signature d’une nouvelle convention collective de la métallurgie, les femmes seront les premières victimes de la dégradation des droits sociaux. En 2022, le moment est […]
Inflation, politique salariale 2021 misérable, dividendes versées aux actionnaires, autant de bonnes raisons de se mobiliser en 2022 Selon l’INSEE, l’IPC (Indice des Prix à la Consommation, un indice qui permet d’évaluer l’inflation) est de 2,8%[1] pour 2021 alors que […]
le 3 février 2022 – SIGNEZ LA PETITION et participez aux actions de mobilisation et de manifestation sur votre site le 27 janvier 2022 – MOBILISATION de tous les salariés Face à la réponse non satisfaisante de la direction du […]
Les principes du projet CGT Thales La CGT Thales propose pour le Groupe et ses salariés un projet concret et réaliste de réduction du temps de travail. Tout en maintenant la capacité d’autofinancement du Groupe et l’emploi, ce projet se […]
La CGT Thales, très préoccupée par certains désengagements industriels du Groupe, s’apprête à lancer une série d’initiatives d’information et d’actions sur ces questions visant à inverser cette orientation, avec une première étape dès le 18 janvier prochain devant le ministère […]
Les 4 organisations syndicales représentatives au niveau du groupe Thales (CFDT, CFE-CGC, CFCT et CGT) appellent, par ce tract intersyndical, la direction du Groupe à ouvrir immédiatement des négociations sur la politique salariale 2022. Tract intersyndical Le pays connait une […]
Temps de travail ou financiarisation: qui détruit l’emploi ? Entre 2000 et 2021, 4 grandes crises financières auront secoué notre économie, jeté à chaque fois des centaines de milliers de salariés au chômage, et des millions de personnes dans la […]
Un constat peu reluisant En plein COP 26, et selon le dernier rapport du GIEC malgré les engagements des états dans le monde entier et de nos dirigeants d’entreprises, nous savons que nous allons dépasser le seuil de 1,5°C car […]
Une négociation au niveau du Groupe, pourquoi ? Depuis quelques années déjà le Groupe Thales s’inscrit à contre-courant sur de nombreux sujets, affichant ainsi une vision archaïque, voire rétrograde sur le monde du travail d’aujourd’hui. Ainsi, nous pouvons citer par […]
Actionnariat salarié…une nouvelle provocation ? Vous avez toutes et tous reçu, le mardi 19 octobre 2021, un mail du PDG Patrice Caine. En lisant les trois-quarts de son message nous aurions pu penser qu’il répondait enfin à notre lettre ouverte […]
