Préserver le pouvoir d’achat nécessite un meilleur partage des richesses La colère monte de plus en plus dans le pays. Les conflits sociaux se multiplient pour obtenir des revalorisations salariales au moins à la hauteur du taux d’inflation. La question […]
Petit rappel du contexte Le 7 juin 2022, suite à l’action du syndicat Supper et de la CGT Thales au niveau des sociétés Thales SA, LAS, AVS et DMS, le tribunal de Versailles condamnait Thales à appliquer l’usage de la […]
L’inflation s’élève à 6,8 % sur un an et pourrait approcher les 10 % d’ici à la fin de l’année. Selon le ministère du Travail (Dares), en euros constants, les salaires ont baissé de 2,3 % pour les ouvrier·ère·s, de […]
Le mouvement social sur les salaires de cette année a montré votre ras-le-bol, après des années de régressions sociales, de modération salariale, de détérioration des conditions de travail, de perte de sens du travail et de déstabilisation du modèle social […]
Temps de travail: quel projet CGT ? Cela fait maintenant plus de trois ans qu’une négociation d’un accord Groupe sur le temps de travail a débuté…Trois ans que la CGT Thales vous informe sur celle-ci, mais porte aussi un véritable […]
La direction de Thales refuse le dialogue Depuis de nombreuses années, l’usage à Thales est d’appliquer les augmentations de salaire de manière rétroactive au 1er janvier. En 2021 et 2022, la direction du Groupe a décidé de mettre un terme […]
Pratiquement 3 mois de mobilisation des salariés…payantes 3 mois… 3 mois de mobilisations à l’appel des organisations syndicales, 3 mois d’actions impulsées notamment par la CGT, 3 mois d’implications des salariés sur tous les établissements du Groupe, pour lutter contre […]
Une politique salariale indigne et un mépris des salariés Depuis 2 mois maintenant des actions expriment le mécontentement des salariés face à une politique salariale indigne, n’étant ni à la hauteur des enjeux, ne permettant pas de maintenir le pouvoir […]
TRACT INTERSYNDICAL GROUPE CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT Pratiquement deux mois, deux mois maintenant que les salariés du Groupe se mobilisent tous les jeudis à l’appel de l’ensemble des organisations syndicales pour exprimer leur mécontentement face à une politique salariale […]
Avec les inégalités qui s’amplifient en France comme tous les rapports le montrent et la signature d’une nouvelle convention collective de la métallurgie, les femmes seront les premières victimes de la dégradation des droits sociaux. En 2022, le moment est […]
Inflation, politique salariale 2021 misérable, dividendes versées aux actionnaires, autant de bonnes raisons de se mobiliser en 2022 Selon l’INSEE, l’IPC (Indice des Prix à la Consommation, un indice qui permet d’évaluer l’inflation) est de 2,8%[1] pour 2021 alors que […]
le 3 février 2022 – SIGNEZ LA PETITION et participez aux actions de mobilisation et de manifestation sur votre site le 27 janvier 2022 – MOBILISATION de tous les salariés Face à la réponse non satisfaisante de la direction du […]
Les principes du projet CGT Thales La CGT Thales propose pour le Groupe et ses salariés un projet concret et réaliste de réduction du temps de travail. Tout en maintenant la capacité d’autofinancement du Groupe et l’emploi, ce projet se […]
La CGT Thales, très préoccupée par certains désengagements industriels du Groupe, s’apprête à lancer une série d’initiatives d’information et d’actions sur ces questions visant à inverser cette orientation, avec une première étape dès le 18 janvier prochain devant le ministère […]
Les 4 organisations syndicales représentatives au niveau du groupe Thales (CFDT, CFE-CGC, CFCT et CGT) appellent, par ce tract intersyndical, la direction du Groupe à ouvrir immédiatement des négociations sur la politique salariale 2022. Tract intersyndical Le pays connait une […]
