Quelles réponses aux propositions du président de la république ? Pour répondre au mécontentement qui s’exprime depuis 1 mois à travers tout le pays, le président de la république a demandé aux entreprises qui le peuvent de faire un geste en […]
le 17 novembre, le mouvement initié via les réseaux sociaux a permis l’expression de nombreux mécontentements. Tous les sondages montrent un soutien massif de la population. Soutien pas particulièrement à toutes les revendications qui s’y expriment mais surtout au fait […]
Prévoyance Lors des deux précédentes séances sur ce thème, la CGT avait affirmé son objectif d’aboutir à un accord national (ce qui n’existe pas aujourd’hui dans la métallurgie) en développant plusieurs propositions : Couvrir tous les salariés de la métallurgie, […]
Les réformes passées, et notamment l’application des ordonnances s’attaquant au code du travail, ou à venir comme celles sur notre système de protection sociale (sécurité sociale, retraites…), ainsi que les négociations dans la métallurgie sur nos conventions collectives, auront un […]
Après cette période de congés, conquis par la lutte de nos aînés, la CGT vous propose de construire collectivement des solutions alternatives dans Thales comme au niveau national. Dans le Groupe, nous avons réussi jusqu’à présent à obtenir un ensemble […]
La protection sociale française (notamment son pilier fondamental, la Sécurité sociale) a permis des progrès considérables sur la qualité, la sécurité et l’espérance de vie. Malheureusement, elle fait aujourd’hui l’objet d’attaques répétées de la part des gouvernements qui se sont […]
Le Nouveau Statut du Travail (NST) est une idée conquérante et visionnaire pour répondre à l’évolution du travail. Il constitue le socle du plein emploi solidaire que revendique la CGT pour : Reconnaitre la place centrale du travail, dans sa […]
Avenant n°10 signé le 9 novembre 2015 par la CGT. A partir du 1er janvier 2016, les cotisations et les prestations évoluent.
Rendez-vous dans l’action le 16 octobre 2014
Salaire, emploi et protection sociale Des moyens et des alternatives existent Convergences des luttes le 16 octobre Téléchargez la déclaration FTM CGT – sept2014.pdf Téléchargez tract 16 octobre 2014.pdf
L’avenir nous appartient La période est marquée par un foisonnement de luttes revendicatives : chez les cheminots pour une autre réforme ferroviaire et un statut social de haut niveau, chez les intermittents pour un régime qui les indemnise suffisamment lorsqu’ils sont […]
La commission technique paritaire qui « pilote » le contrat groupe Thales (prévoyance, frais de santé, et dépendance) s’est réunie le 11 décembre après analyse des données fournies par Novalis/Humanis ( l’institution gestionnaire du le contrat).
Communiqué commun confédération Cgt , et fédération Santé et Action sociale
La ministre de la Santé emboîte le pas au lobby des cliniques privées. Elle renie l’engagement, pris lors du débat parlementaire sur la loi « HPST », de repousser la convergence tarifaire public/privé en 2018. En effet, elle inscrit une expérimentation à ce sujet dès 2010 dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale. Cette convergence revient à financer de la même manière les cliniques privées commerciales et l’hôpital public sans tenir compte des finalités opposées de ces deux secteurs.
Le projet de loi de financement prévoyait un déficit de 3,4 milliards en 2009 et le
retour à l’équilibre était prévu en 2O11.
Le ministre des Comptes publics, Eric WOERTH, a indiqué le 12 novembre au Sénat des prévisions de recettes en diminution en raison de la crise avec de ce fait, un déficit de 4,6 milliards d’€ en 2OO9 et un retour à l’équilibre fixé maintenant à 2O13 !
La question du financement de la Sécurité Sociale est posée et pour y répondre, il y a autre chose à faire que de faire payer les malades, les assurés sociaux et leurs complémentaires.
Pas moins de 24 contre-réformes se sont succédées depuis le plan BARRE en 1976 ! Le plan DOUSTE-BLAZY en 2004 devait ramener les comptes de l’Assurance Maladie à l’équilibre en 2007. En fait, le déficit a été de 8 milliards d’euros en 2005, 6 milliards en 2006 et 7 milliards en 2007. Il serait de 4,1 milliards cette année. Il convient de se rappeler que ces déficits qui ne sont pas abyssaux (4 % du budget de la Sécu) sont principalement dû à des données structurelles qui nécessitent une réforme du financement de la Sécu et de la protection sociale en général. Ils sont accentués par le fait qu’une part notable des ressources qui devraient lui être affectées, est détournée ; penser notamment aux 5 milliards non compensés d’exonérations sociales, à toutes les niches fiscales, il y en a 486 de recensées qui représentent près de 73 milliards d’euros et privent de ressources notre système de solidarité.
