Le 10 juillet 2014, la CGT a signé l’accord en faveur des salariés en situation de handicap pour la période 2015-2017.Son application interviendra au 1er janvier 2015.

Notre signature est constante depuis 1992 car, à chaque fois, nous avons obtenu des droits nouveaux pour les salariés en situation de handicap. Ces améliorations sont permises par l’évolution du regard que la société fait sur le handicap.

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