Incontestablement, la détermination de la CGT et son action constante en faveur du droit à la retraite à 60 ans ont porté leurs fruits auprès de la masse des salariés et même des citoyens et ont pesé dans cette décision du Gouvernement.

L’objet du décret est ainsi libellé : « ouvrir le droit à la retraite anticipée à soixante ans pour les assurés justifiant de la durée d’assurance cotisée requise pour leur génération et ayant commencé à travailler avant vingt ans ».

Il s’agit d’une remise en cause partielle de la mesure de report progressif de l’âge de départ jusqu’à 62 ans imposé par la loi Sarkozy de novembre 2010. Cette correction se fait par le biais d’un élargissement des dispositions de départ anticipé carrières longues.

Les salariés qui vont partir à la retraite bénéficient d’un dispositif particulier dans le cadre du PERCO. Il suffit d’informer l’employeur dans l’année « n » de sa décision de liquider sa retraite pour un départ l’année « n + 1 » (par exemple […]

Les membres des Conseils d’administration et les délégués à l’Assemblée générale des Caisses de retraite AGIRC – en ce qui vous concerne, il s’agit de NOVALIS RETRAITE CADRE AGIRC (qui résulte de la fusion des groupes de protection sociale NOVALIS et TAITBOUT) – sont élus par les salariés pour la partie qui les représentent dans le Conseil et à l’Assemblée générale.

Les signataires de l’accord du 18 mars 2011 sur les retraites complémentaires à savoir la CFDT, la CFTC et FO (pour la première fois depuis 1993, la CFE-CGC a refusé sa signature) ont capitulé une fois de plus devant le […]

Comme annoncé, le patronat a remis sur table un projet d’accord dès le début de la séance du 9 mars. Ses propositions poursuivent deux objectifs : ne pas rajouter un sou et tendre à un système unique par points. Le projet […]

La retraite des salariés du privé est constituée d’une partie versée par les régimes de base (Cnav ou MSA) et d’une autre partie versée par les régimes complémentaires Arrco et Agirc. L’Arrco concerne tous les salariés, y compris les cadres, l’Agirc concerne pour l’essentiel les cadres.
Quelques chiffres :

• Pour les retraités non cadres, la retraite Arrco constitue entre 30 et 40 % de la pension globale ;
• Pour les retraités cadres, les retraites Arrco et Agirc constituent entre 60 et 70 % de la pension globale ;
• Près de 18 millions de cotisants et plus de 11 millions de retraités à l’Arrco ;
• Près de 4 millions de cotisants et 2,5 millions de retraités à l’Agirc.

Avec l’ouverture le 25 novembre des négociations sur les régimes de retraite complémentaires ARRCO (cadres et non cadres) et AGIRC (cadres), s’ouvre une nouvelle séquence d’actualité sur le front des retraites, car « les enjeux attachés à cette négociation sont rigoureusement […]

On est loin d’en avoir terminé avec le dossier des retraites et la mobilisation nécessaire pour faire reculer les projets régressifs du patronat et du gouvernement. En effet, après le vote par les parlementaires de la réforme des retraites et […]