Retraite

Retraites : ça ne peut pas continuer comme ça

A peine la mauvaise réforme de 2010 entrée en vigueur, plusieurs articles de presse annoncent que le gouvernement s’apprêterait, en se retranchant derrière un « avis technique » du COR purement formel, à allonger de nouveau d’un trimestre la durée de cotisations […]

Retraites complémentaires ARRCO AGIRC

Après consultation de ses organisations, la CGT a décidé de ne pas signer l’accord du 18 mars sur les retraites complémentaires ARRCO et AGIRC. Une des principales raisons en est l’alignement des régimes complémentaires sur les régimes de base en […]

Négociations ARRCO et AGIRC

Compte rendu succinct de la réunion du 26 janvier 2011%%% Cette réunion a donné lieu à des échanges sur l’[AGFF|tag:AGFF], les droits familiaux et conjugaux et le pilotage des régimes.%%% A noter que les points particulièrement importants que sont la valeur du point et son prix d’achat dans chacun des régimes Arrco et Agirc ainsi que la question des cotisations n’ont toujours pas été abordés. Pour plagier le porte parole de la délégation patronale, on pourrait dire qu’à ce stade, on en est toujours aux préliminaires en termes de négociations, même si les choses commencent malgré tout à se préciser.%%%

Négociations ARRCO AGIRC : enjeu majeur pour nos retraites à Thales.

La retraite des salariés du privé est constituée d’une partie versée par les régimes de base (Cnav ou MSA) et d’une autre partie versée par les régimes complémentaires Arrco et Agirc. L’Arrco concerne tous les salariés, y compris les cadres, l’Agirc concerne pour l’essentiel les cadres.
Quelques chiffres :

  • Pour les retraités non cadres, la retraite Arrco constitue entre 30 et 40 % de la pension globale ;
  • Pour les retraités cadres, les retraites Arrco et Agirc constituent entre 60 et 70 % de la pension globale ;
  • Près de 18 millions de cotisants et plus de 11 millions de retraités à l’Arrco ;
  • Près de 4 millions de cotisants et 2,5 millions de retraités à l’Agirc.

Retraites : la contre reforme concrète…

Les projets de décrets d’application de la loi portant sur la réforme des retraites du 9 novembre 2010 ont été remis aux différentes caisses de retraite qui auront à émettre un avis dans les jours et semaines à venir. L’ensemble […]

Retraites : le besoin d’agir toujours plus

Avec l’ouverture le 25 novembre des négociations sur les régimes de retraite complémentaires ARRCO (cadres et non cadres) et AGIRC (cadres), s’ouvre une nouvelle séquence d’actualité sur le front des retraites, car « les enjeux attachés à cette négociation sont rigoureusement […]

Communiqué CFDT, CFE/CGC, CFTC, CGT, FSU, UNSA

le jeudi 28 octobre : journée nationale de grèves et de manifestations
le samedi 6 novembre : journée de mobilisations et de manifestations

le communiqué :
Les journées du samedi 16 et du mardi 19 octobre 2010 confirment que la mobilisation est ancrée dans la durée à un haut niveau.
Ce sont des millions de salariés qui dans le cadre de ces 6 journées d’action depuis début septembre affirment vouloir une autre réforme des retraites juste et efficace et l’ouverture de négociations avec les syndicats.
L’ampleur des mobilisations confirme qu’au-delà de la réforme des retraites, l’emploi, les salaires, les conditions de travail mais aussi l’avenir des jeunes sont restés sans réponses efficaces notamment depuis l’aggravation des situations liée à la crise financière de 2008.
Les organisations syndicales conviennent de travailler ensemble sur ces questions dans les semaines à venir afin d’interpeller le gouvernement et le patronat.

Retraites : poursuivre la mobilisation

Avant la fin de l’année,2010, les “partenaires sociaux” doivent négocier sur les retraites complémentaires. Au coeur de la négociation : le dispositif Agff (Association pour la gestion du fonds de financement) qui permet __de financer la retraite à soixante ans […]