Les salariés qui vont partir à la retraite bénéficient d’un dispositif particulier dans le cadre du PERCO. Il suffit d’informer l’employeur dans l’année « n » de sa décision de liquider sa retraite pour un départ l’année « n + 1 » (par exemple […]
Résultats des élections du conseil d’administration de l’Institution de Retraite Complémentaire « Novalis Retraite Agirc ». Nombre de votants : 865.666 Nombre de vois exprimées : 227.755 (dont 35122 Votes Internet représentant 4.06%) Taux de participation : 26.31% Vote :Blancs : 10.525 soit 4,62% Nuls : […]
Les membres des Conseils d’administration et les délégués à l’Assemblée générale des Caisses de retraite AGIRC – en ce qui vous concerne, il s’agit de NOVALIS RETRAITE CADRE AGIRC (qui résulte de la fusion des groupes de protection sociale NOVALIS et TAITBOUT) – sont élus par les salariés pour la partie qui les représentent dans le Conseil et à l’Assemblée générale.
A peine la mauvaise réforme de 2010 entrée en vigueur, plusieurs articles de presse annoncent que le gouvernement s’apprêterait, en se retranchant derrière un « avis technique » du COR purement formel, à allonger de nouveau d’un trimestre la durée de cotisations […]
Les signataires de l’accord du 18 mars 2011 sur les retraites complémentaires à savoir la CFDT, la CFTC et FO (pour la première fois depuis 1993, la CFE-CGC a refusé sa signature) ont capitulé une fois de plus devant le […]
Après consultation de ses organisations, la CGT a décidé de ne pas signer l’accord du 18 mars sur les retraites complémentaires ARRCO et AGIRC. Une des principales raisons en est l’alignement des régimes complémentaires sur les régimes de base en […]
Comme annoncé, le patronat a remis sur table un projet d’accord dès le début de la séance du 9 mars. Ses propositions poursuivent deux objectifs : ne pas rajouter un sou et tendre à un système unique par points. Le projet […]
Compte rendu succinct de la réunion du 26 janvier 2011%%% Cette réunion a donné lieu à des échanges sur l’[AGFF|tag:AGFF], les droits familiaux et conjugaux et le pilotage des régimes.%%% A noter que les points particulièrement importants que sont la valeur du point et son prix d’achat dans chacun des régimes Arrco et Agirc ainsi que la question des cotisations n’ont toujours pas été abordés. Pour plagier le porte parole de la délégation patronale, on pourrait dire qu’à ce stade, on en est toujours aux préliminaires en termes de négociations, même si les choses commencent malgré tout à se préciser.%%%
La retraite des salariés du privé est constituée d’une partie versée par les régimes de base (Cnav ou MSA) et d’une autre partie versée par les régimes complémentaires Arrco et Agirc. L’Arrco concerne tous les salariés, y compris les cadres, l’Agirc concerne pour l’essentiel les cadres.
Quelques chiffres :
Les projets de décrets d’application de la loi portant sur la réforme des retraites du 9 novembre 2010 ont été remis aux différentes caisses de retraite qui auront à émettre un avis dans les jours et semaines à venir. L’ensemble […]
Avec l’ouverture le 25 novembre des négociations sur les régimes de retraite complémentaires ARRCO (cadres et non cadres) et AGIRC (cadres), s’ouvre une nouvelle séquence d’actualité sur le front des retraites, car « les enjeux attachés à cette négociation sont rigoureusement […]
Après avoir « amputé » le débat et «mis au pas» l’Assemblée nationale et le Sénat, la loi portant réforme des retraites a été promulguée en catimini dans la nuit du 10 novembre. Cette promulgation montre une nouvelle fois le mépris avec […]
On est loin d’en avoir terminé avec le dossier des retraites et la mobilisation nécessaire pour faire reculer les projets régressifs du patronat et du gouvernement. En effet, après le vote par les parlementaires de la réforme des retraites et […]
le jeudi 28 octobre : journée nationale de grèves et de manifestations
le samedi 6 novembre : journée de mobilisations et de manifestations
le communiqué :
Les journées du samedi 16 et du mardi 19 octobre 2010 confirment que la mobilisation est ancrée dans la durée à un haut niveau.
Ce sont des millions de salariés qui dans le cadre de ces 6 journées d’action depuis début septembre affirment vouloir une autre réforme des retraites juste et efficace et l’ouverture de négociations avec les syndicats.
L’ampleur des mobilisations confirme qu’au-delà de la réforme des retraites, l’emploi, les salaires, les conditions de travail mais aussi l’avenir des jeunes sont restés sans réponses efficaces notamment depuis l’aggravation des situations liée à la crise financière de 2008.
Les organisations syndicales conviennent de travailler ensemble sur ces questions dans les semaines à venir afin d’interpeller le gouvernement et le patronat.
Les organisations syndicales de salariés CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA et les organisations de jeunesse FIDL, UNEF, UNL se sont rencontrées le lundi 18 octobre dans le respect de l’indépendance, du rôle et des prérogatives de chacun. […]
