Dialogue social : mise au point
Suite aux affirmations de Luc Vigneron dans son interview au journal les echos, l’intersyndicale CGT CFDT CGC publie le communiqué suivant
Suite aux affirmations de Luc Vigneron dans son interview au journal les echos, l’intersyndicale CGT CFDT CGC publie le communiqué suivant
Diminuer les doses d’exposition des patients lors des examens radiologiques, parvenir à la meilleure qualité d’image possible, opérer le bond technologique que représente le passage au numérique… La branche imagerie médicale de Thales – dont un examen radiologique sur deux […]
Lettre de la CGT à la direction concernant les dispositions de l’accord sur l’emploi des seniors, qui arrive à échéance le 17 décembre.
La firme de Billancourt a décroché la palme la semaine passée avec la révélation par France Info d’une note des communicants de la direction qui, lors de l’affaire de faux espionnage industriel où trois cadres avaient été mis en cause, ont rédigé des communiqués de presse au cas où l’un des salariés mis en cause et licencié viendrait à commettre « l’imparable ».
Un joli lapsus de la responsable de la communication du groupe qui évidemment pensait à l’irréparable.
Deux communiqués type avaient été préparés, l’un envisageant une tentative de suicide avortée, l’autre envisageant la mort de l’un des cadres.
Emotion de façade, larmes de crocodile, couronnes de fleurs en « plastoque », défausse et regrets, rien ne manque à la prose de « spin doctor » trop cher payés.
Pas même les cases en blanc pour le nom de la victime et la date de son geste « imparable ». Pour sa défense, la direction de Renault invoque sa responsabilité de grande entreprise du Cac 40 tenue de défendre à tout prix sa réputation en cas de communication de crise.
Les salariés de Thales Services vivent les dernières heures de la filiale informatique du groupe Thales.
Hier jeudi 11 octobre, les salariés de Thales Services attendaient avec impatience les deux jugements rendus par la 4eme chambre du TGI de Versailles.
C’est avec beaucoup de déception qu’ils ont appris que les attaques subies sur leur santé depuis l’annonce du projet de vente n’étaient pas reconnues et que la direction de leur entreprise pouvait échapper à son obligation de protection des salariés, dès lors qu’elle était dans un projet de cession.
C’est un coup dur pour eux et pour d’autres salariés de ce pays qui se retrouveront confrontés aux méthodes brutales lors de cession d’activité ou de plans sociaux.
lire le communiqué
A l’appel de la Fédération européenne de l’industrie, le 9 octobre représente une journée européenne d’action pour le développement de l’industrie et de l’emploi. Pour la CGT, il n’y a pas de développement économique possible dans un désert d’emploi et […]
Ce traité sur la stabilité, la coordination et la gouvernance (TSCG), élaboré sous l’impulsion de Nicolas Sarkozy et Angela Merkel, fait de la pression sur les besoins sociaux la variable essentielle dans l’objectif de réduction des déficits publics. Alors que […]
A Thales comme ailleurs, , il n’y a pas eu de trêve estivale. Les annonces de réorganisations profondes des équipes dirigeantes du Groupe ne laissent rien présager de bon pour les salariés. Cette volonté de fuite en avant du PDG […]
La loi impose « timidement » l’absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière . Cela a incité la Direction du Groupe, pour se mettre en conformité avec la législation, à proposer aux organisations syndicales un avenant à […]
Vendredi 14 septembre, M. Luc Vigneron, PDG du Groupe Thales annonçait qu’il renonçait à son projet de cession de la radiologie,. Il y a moins d’un an après avoir annoncé en grande pompe sur le site de Valence le rapprochement […]
Le 13 septembre 2012, les organisations syndicales CFDT, CGT, CFE-CGC et Trait d’Union/SUPPer de TED et TRIXELL ont rencontré Luc Vigneron, PDG du Groupe THALES. Celui-ci a annoncé la fermeture du dossier de cession de branche Radiologie de Thales. Les […]
A la suite des décisions de fin juillet, et à l’initiative de la direction du groupe, Luc Vigneron souhaite recevoir les organisations syndicales du Groupe. Dans ce contexte, ne voulant pas participer à une opération de communication sur un pseudo […]
Faire marche arrière immédiatement……
Même si la Direction communique comme si la vente de BUS à GFI était terminée, il n’en est évidemment rien.
Comme l’indique la « com » de la Direction du 31/07, une réunion extraordinaire du CE de Thales Services a bien eu lieu le 26/07.
Malgré tous les clignotants et indicateurs défavorables à l’opération, la direction de Thales a décider de considérer le projet de cession BUS comme abouti. Sauf que les salariés , les organisations syndicales, et les instances représentatives ne l’entendent pas de […]