Imposons la Justice sociale ! le 6 février 2014
Le jeudi 6 février, décidons de la mobilisation (arrêt de travail, grève…. ) pour participer aux initiatives et à la manifestation à 14h, place de la République à Paris
Dossiers
Pourquoi la CGT ne signera pas l’accord Qualité de Vie au Travail (QVT) du Groupe THALES
PROJET D’ACCORD GROUPE SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (QVT) : LA CGT OUVRE LE DEBAT ! Le 4 février 2014, la Direction du Groupe met à signature son projet d’accord sur la « Qualité de Vie au Travail ». Téléchargez […]
Mon salaire pour vivre, c’est capital
Les créateurs de richesses c’est nous ! La CGT lance un grand débat national sur le coût du capital, véritable cause des tragédies économiques, sociales et environnementales, qui fracture les sociétés et profite aux spéculateurs.
HUMANIS
Les bonnes adresses pour contacter HUMANIS – Encore des erreurs sur les cartes tiers payant 2014
Politique Salariale 2014
SALAIRES 2014 : AYONS DE L’AMBITION !
la Qualité de Vie au Travail (QVT)
UN MOYEN POUR CONSTRUIRE UNE NOUVELLE APPROCHE DE LA VIE AU TRAVAIL Une négociation a débuté visant à remplacer l’accord précédant expiré en juillet 2012.
SOUFFRANCE AU TRAVAIL : arrêtez cette dérive
Lettre ouverte au PDG Thales.
Bretagne : ne pas confondre responsables et victimes
Un communiqué de la CGT Bretagne invitant à se méfier des amalgames dans le dossier crucial de l’emploi en Bretagne ( valable pour ailleurs…) 20131102 communiqué Cgt Bretagne
15 octobre 2013, amplifions la mobilisation POUR notre salaire, notre emploi, notre protection sociale, notre retraite
Manifestons tous ensemble Augmenter les salaires, les pensions et les minima sociaux est une nécessité pour relancer l’économie et l’emploi, pour financer la protection sociale et nos retraites.
Reconnaissance en accident du travail (AT) d’un suicide à Thales
Vendredi 27 septembre 2013, le Tribunal des Affaires de la Sécurité Sociale (TASS) de Rennes a rendu sa décision à propos de la reconnaissance en accident du travail (AT) du suicide de Michèle Morellec, survenu le 23 octobre 2009, salariée […]
Dividende et cours de bourse en hausse, effectifs en baisse : chercher l’erreur
En l’espace de 2 jours (les 17 et 19 septembre), le PDG de Thales annonce : Une baisse de l’effectif en France, Un versement d’un acompte sur dividende en hausse de 8 % par rapport à celui versé au titre […]
La CGT signe l’accord groupe « contrat de génération »
Signé le 23 juillet 2013, c’est un enjeu sociétal important auquel le Groupe Thales devait apporter des réponses innovantes, justes, et proportionnées aux défis à relever : chômage des jeunes, précarité dans l’emploi, pénibilité et sauvegarde de la richesse de l’entreprise […]
La fin des retraites programmée en France ? 1993, 2003, 2008, 2010, 2013, …
Les plus « anciens » se remémoreront les déclarations des hommes politiques successifs qui ont dégradé notre système de retraite à travers des lois qui portent aujourd’hui leur nom : chacun d’eux, de Balladur en 1993 à Sarkozy en 2010, en passant par […]
Imagerie d’Avenir
Depuis octobre 2012, la CGT Thales a créé un groupe de travail pour aller vers la reconquête de l’industrie de l’imagerie médicale. 4 papiers ont été rédigés et diffusés et comme nous l’écrivons dans ces expressions, elle peut concerner toutes […]
Accord ANTICIPATION chez Thales, le 23 avril 2013
La CGT signe un nouvel accord d’Anticipation intitulé « accord visant à favoriser le développement professionnel et l’emploi par des démarches d’anticipation ». Cet accord représente un réel progrès social face aux attaques du Code du Travail.