4ème Forum syndical franco- allemand

Les organisations syndicales allemandes (DGB) et françaises (CFDT, CFTC, CGT, FO, UNSA) font partie de la famille syndicale européenne et revendiquent des solutions européennes. %%% En raison du rôle particulier que la Chancelière Merkel et le Président Sarkozy jouent actuellement […]

Anticipation : pas d'accord au rabais !

Le 30 janvier, s’est tenue une nouvelle réunion a Neuilly dans la cadre des « négociations » sur les dispositions d’anticipation des questions d’emploi. L’objectif est d’aboutir à un accord éventuel prenant le relais de celui de novembre 2006. A cette occasion […]

Accords Sarkozy de « compétitivité-emploi »

Comment fouler aux pieds les principes …..de la République, mais de façon négociée avec les « partenaires sociaux ».
L’ai-je bien descendu ? L’interrogation de la meneuse de revue parvenue au pied du grand escalier du music hall conviendrait très bien à Nicolas Sarkozy s’adressant à la fin de son quinquennat à Laurence Parisot.
Oui, l’ai-je bien descendu ce Code du travail ?
Ai-je bien fait sauter ces verrous qui vous empêchent de vous gaver ?
Ai-je bien détricoté les normes sociales ? Pas tout à fait ? Il en reste encore ?
Qu’à cela ne tienne, un dernier pour la route…
Les négociations sur les accords dits de compétitivitéemploi, voulus par Nicolas Sarkozy pour accroître la flexibilité du temps de travail et des salaires, débuteront le 17 février.

Comités d’entreprise : dangers sur l’indépendance.

La proposition de loi sur « le financement des comités d’entreprises » adoptée par la commission des affaires sociales prévoit des dispositions qui vont très au-delà des principes de transparence et de publicité et modifient les équilibres de fonctionnement tels que résultant […]

Thales services : un mouvement unitaire qui ne désarme pas !

les_bus_rect.jpgDepuis le 29 septembre, les salariés de l’activité Business Solutions (BUS) de Thales Services ont mis tous leurs talents et toute leur détermination pour empêcher le projet de cession nocif imposé par la direction. Les actions nationales permettant à tous les salariés de l’entreprise d’exprimer leur opposition alternent avec des mouvements décidés sur les différents sites.
La popularisation auprès des salariés des zones d’emplois où se trouve Thales Services et l’information auprès des médias se sont multipliées. De nombreux politiques sont intervenus et ont apporté leur soutien.
Mais la direction reste toujours aussi sourde !