Cela fait plusieurs semaines que des actions en faveur d’une politique salariale équitable sont organisées sous diverses formes sur la quasi-totalité des sites du Groupe Thales.

Les Organisations Syndicales ont toutes proposé plusieurs solutions permettant une redistribution du résultat de la richesse créée par les salariés du Groupe. Mais la direction reste sourde à toutes ces propositions.

Selon elle, la grande majorité des salariés de Thales ne partage pas ces demandes et juge la politique salariale plutôt bonne.

Ainsi, les Organisations Syndicales ne seraient pas soutenues et suivies dans leurs demandes.

Est-ce vrai ? Pensez-vous nos demandes légitimes ? Nous soutenez-vous ? Etes-vous prêt à vous mobiliser?

Pour répondre à ces questions, et connaitre votre avis et votre positionnement, l’intersyndicale Groupe CFDT/CFE-CGC/CGT/CFTC organise un sondage. Y répondre ne vous prendra que 2 minutes et nous permettra de mesurer plus précisément la situation et voir les suites à donner.

Politique Salariale NAO 2025 – Sondage Intersyndicale

La direction de Thales, poussant donc son mépris à l’extrême, a bloqué l’accès à notre sondage via le réseau et donc nos PC Thales. Elle affirme ainsi clairement qu’elle ne souhaite pas que les salariés s’expriment sur la politique salariale, comme sur la plupart des sujets d’ailleurs.

Pour pouvoir y répondre il vous faut soit le faire d’un PC personnel, soit utiliser ce QR code sur votre smartphone.