La CGT THALES, avec les 3 autres organisations syndicales représentatives (CFDT, CGC, CFTC) vient de signer un avenant (n°7) à l’accord sur les dispositions sociales à Thales (à retrouver sur http://www.thadis.com).

Celui-ci donne de nouveaux droits aux familles ayant des enfants handicapés.

Deux articles contenus dans cet avenant vont dorénavant sécuriser un peu plus la vie d’enfants du personnel en situation de handicap.
– le premier, aide financièrement (à hauteur de 1 500 € par an) à la formation d’enfant du personnel en situation de handicap,
– le second, attribue, en cas de décès d’un parent, à tout enfant handicapé une rente viagère mensuelle de 500 € .

Ces deux acquis qui intègrent nos dispositions sociales à durée indéterminée sont une avancée importante pour les familles qui bien souvent se démènent pour avoir des aides à leur vie quotidienne.
Ces acquis existent aujourd’hui grâce à la volonté persévérante d’élus qui ont à cœur l’individu, et en particulier ceux qui sont les plus fragile et qui souffrent le plus, et nous pouvons affirmer sans prétention aucune, que dans cette démarche la CGT Thales y prend une part prépondérante.