Quelques reflexions sur l’usage intensif (abusif ?) du « reporting » en nos entreprises…..

Les salariés en général et les ICT en particulier sont de plus en plus exaspérés, voire découragés par les « reportings » incessants qu’ils doivent faire à leur hiérarchique direct ou préparer pour « le chef du chef ». Quel est donc ce phénomène qui pourrit la vie de milliers de salariés au point d’en démotiver certains ?