Quelques reflexions sur l’usage intensif (abusif ?) du “reporting” en nos entreprises…..

Les salariés en général et les ICT en particulier sont de plus en plus exaspérés, voire découragés par les “reportings” incessants qu’ils doivent faire à leur hiérarchique direct ou préparer pour “le chef du chef”. Quel est donc ce phénomène qui pourrit la vie de milliers de salariés au point d’en démotiver certains ?