La CGT a des propositions qui : • permettraient de dégager des ressources supplémentaire pour régler durablement la question des déficits ; • amélioreraient la situation des retraités actuels et futurs ; • favoriseraient l’emploi et les salaires. lire……………………..

Incontestablement, la détermination de la CGT et son action constante en faveur du droit à la retraite à 60 ans ont porté leurs fruits auprès de la masse des salariés et même des citoyens et ont pesé dans cette décision du Gouvernement.

L’objet du décret est ainsi libellé : « ouvrir le droit à la retraite anticipée à soixante ans pour les assurés justifiant de la durée d’assurance cotisée requise pour leur génération et ayant commencé à travailler avant vingt ans ».

Il s’agit d’une remise en cause partielle de la mesure de report progressif de l’âge de départ jusqu’à 62 ans imposé par la loi Sarkozy de novembre 2010. Cette correction se fait par le biais d’un élargissement des dispositions de départ anticipé carrières longues.

Les salariés qui vont partir à la retraite bénéficient d’un dispositif particulier dans le cadre du PERCO. Il suffit d’informer l’employeur dans l’année « n » de sa décision de liquider sa retraite pour un départ l’année « n + 1 » (par exemple […]

Les membres des Conseils d’administration et les délégués à l’Assemblée générale des Caisses de retraite AGIRC – en ce qui vous concerne, il s’agit de NOVALIS RETRAITE CADRE AGIRC (qui résulte de la fusion des groupes de protection sociale NOVALIS et TAITBOUT) – sont élus par les salariés pour la partie qui les représentent dans le Conseil et à l’Assemblée générale.