Conditions de Travail
Remboursement frais de transports en Ile de France
La participation aux frais de transports publics par l’employeur est obligatoire. Elle est assumée à hauteur de 50%.
Le 17 juin 2015, les ingénieurs, cadre et techniciens organisent leur DEFENSE
PARVIS DE LA DEFENSE
LES SALAIRES : au coeur de la crise
Elément essentiel au bien-vivre
LOI MACRON
Une loi au profit des patrons ! L’actualité est marquée par les dramatiques attentats commis contre des journalistes, des policiers assurant leur mission de service public, des salariés, des citoyens… Nous exprimons notre entière solidarité aux familles des victimes. Ces […]
La relance de l’industrie passe par une mobilisation nationale
Depuis plusieurs années, la Fédération de la Métallurgie CGT revendique une politique de développement industriel et de l’emploi, par filières industrielles et à partir des atouts existants au niveau des territoires. lire le tract en téléchargeant Tract INDUSTRIE.pdf
Chez THALES aussi : Salaire, emploi et protection sociale
Rendez-vous dans l’action le 16 octobre 2014
Rendez-vous dans l’action le 16 octobre 2014
Salaire, emploi et protection sociale Des moyens et des alternatives existent Convergences des luttes le 16 octobre Téléchargez la déclaration FTM CGT – sept2014.pdf Téléchargez tract 16 octobre 2014.pdf
Accord sur le HANDICAP, la CGT signataire
Le 10 juillet 2014, la CGT a signé l’accord en faveur des salariés en situation de handicap pour la période 2015-2017.Son application interviendra au 1er janvier 2015. Notre signature est constante depuis 1992 car, à chaque fois, nous avons obtenu […]
Le 26 juin, s’unir pour agir, lutter pour gagner !!!
L’avenir nous appartient La période est marquée par un foisonnement de luttes revendicatives : chez les cheminots pour une autre réforme ferroviaire et un statut social de haut niveau, chez les intermittents pour un régime qui les indemnise suffisamment lorsqu’ils sont […]
Pour votre bien-être au travail, Faites aussi valoir vos droits
Par l’action syndicale, la CGT propose de transformer le travail pour émanciper les travailleurs, et faire en sorte que le travail soit reconnu pour ce qu’il devrait être réellement : l’activité qui nous permet de vivre et de nous épanouir ensemble. […]