Au vu de la période difficile, la prise en charge par notre complémentaire santé, MMH, de 4 séances auprès d’un psychologue, dans la limite de 60€ chaque, a été mise en place. Il suffit qu’elles aient lieu après le 22 […]
Quels thèmes pour cette semaine QVT ? Du 14 au 18 juin aura lieu, dans le Groupe, la « semaine de la Qualité de Vie au Travail ». A cette occasion, de nombreuses initiatives seront organisées, que ce soit sous forme de […]
Le Perco devient Pereco, et alors ? Ce changement, légalement obligatoire, découle de l’application de la loi PACTE, afin de simplifier et homogénéiser les produits d’épargne et faciliter leur transfert. Ces éléments deviennent portables, comme la formation professionnelle, constituant ainsi […]
Quelques réponses pour illustrer ce qui est en jeux dans ces négociations, qui ont débuté depuis plus de 5 ans maintenant. Mais rien n’est inéluctable. La mobilisation de toutes et tous peut encore faire changer les choses. Vous pouvez retrouver […]
OPTIMISME DE LA VOLONTE Il y a neuf ans, après la bataille qui fit reculer la direction de Thales décidée à se séparer du centre de Moirans, nous avons initié une réflexion stratégique sur l’impact de l’imagerie médicale dans l’évolution […]
Plusieurs sujets de négociations sont en cours au niveau du Groupe, se terminant ou commençant. Voici un point de situation à mi-avril 2021. Négociations « déplacements » : Cette négociation, commencée il y a presque deux ans maintenant, se termine. Vous pouvez retrouver […]
Les coordinations des syndicats CGT des 4 groupes majeurs de la filière aéronautique (Airbus, Safran Dassault-Aviation et Thales) se sont réunies pour faire le point de la situation. Les résultats financiers 2020 annoncés par les directions des groupes montrent une […]
Le 23 mars 2021 a eu lieu, dans le cadre des négociations sur nos conventions collectives de la métallurgie, une une réunion sur le sujet des rémunérations. Thème 8 : Les rémunérations Après l’annulation de la séance du 25 février par […]
Connues de longue date des spécialistes, les attaques informatiques sur les hôpitaux font aujourd’hui la une de nos journaux. Selon les chiffres officiels, les hôpitaux français ont essuyé 27 attaques en 2020. Et depuis le début de l’année, un hôpital français […]
Pitoyable mais vrai…Mais ne nous trompons pas de cible : Depuis la mise en place des outils « 4you / Workday », la liste des problèmes rencontrés, tant par les salariés du Groupe que par les gestionnaires Administration/Paye, prendrait plusieurs pages tant ils […]
En 15 minutes de vidéo retrouvez une explication sur les enjeux et le point de situations des négociations sur nos conventions collectives de la métallurgie. Celles-ci sont le socle de base du droit social à Thales, et leurs remises en […]
Dernier accord agréé par la DIRECCTE La Loi Pénicaud n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a entrainé une profonde modification des textes en lien avec le handicap dans l’entreprise. La CGT a […]
La CGT Thales a signé l’accord Groupe « pour soutenir l’emploi, l’activité et préparer l’avenir ». Notre signature a été décidée par les syndiqué.e.s CGT du Groupe après des débats intenses sur le bien-fondé de celle-ci : qu’allait-elle apporter ? Permettrait-elle la défense des […]
Les autres organisations syndicales signe en séance une revalorisation des grilles minimales conventionnelles des ingénieurs et cadres de la métallurgie de 0,7%, moins que la revalorisation déjà minime du SMIC (0,99%). La fédération des Travailleurs de la Métallurgie (FTM) CGT […]
Les principes de la politique salariale Groupe 2021 : Des discussions (et non des négociations) ont eu lieu au niveau du Groupe sur la « note d’application du cadrage de la politique salariale 2021 ». Cette année, Thales mise sur « l’innovation » concernant […]
