Salaires à Thales : soyons raisonnables, soutenons la plate forme revendicative de la CGT
Dans un tract diffusé dans le groupe suite au réunions de « cadrage » la CGT précise sa plate-forme de revendication en ce qui concerne les salaires.
Dans un tract diffusé dans le groupe suite au réunions de « cadrage » la CGT précise sa plate-forme de revendication en ce qui concerne les salaires.
Compte rendu succinct de la réunion du 26 janvier 2011%%% Cette réunion a donné lieu à des échanges sur l’[AGFF|tag:AGFF], les droits familiaux et conjugaux et le pilotage des régimes.%%% A noter que les points particulièrement importants que sont la valeur du point et son prix d’achat dans chacun des régimes Arrco et Agirc ainsi que la question des cotisations n’ont toujours pas été abordés. Pour plagier le porte parole de la délégation patronale, on pourrait dire qu’à ce stade, on en est toujours aux préliminaires en termes de négociations, même si les choses commencent malgré tout à se préciser.%%%
Le grand mouvement revendicatif de 2010 à Thales concernant la politique salariale n’a pas trouvé de réponses propres à apaiser et à motiver le personnel du Groupe. Ces actions, qui ont rassemblé des milliers de salariés deux mois d’affilés (15 […]
La retraite des salariés du privé est constituée d’une partie versée par les régimes de base (Cnav ou MSA) et d’une autre partie versée par les régimes complémentaires Arrco et Agirc. L’Arrco concerne tous les salariés, y compris les cadres, l’Agirc concerne pour l’essentiel les cadres.
Quelques chiffres :
L’UIMM maintient le statuquo de plusieurs décennies de tassement des minima par rapport au plafond de la sécurité sociale. La CGT des ingénieurs, cadres et techniciens de la métallurgie prend acte de l’accord proposé par l’UIMM d’une revalorisation de 2,3% […]
6 janvier 2011 : 1er réunion de cadrage groupe pour la politique salariale Thales. · Refus d’annoncer un pourcentage · Reconduction des dispositions précédentes (augmentation générale pour les mensuels, seuils d’embauche, augmentation générale et treizième mois pour les apprentis, mesures d’égalité […]