1 er Mai
DENFERT ROCHEREAU – BASTILLE via Bld St Michel – Bld St Germain – Bld Henri IV 15 heures En Région Parisienne 🙁 POUR LES THALES : rendez-vous derrière le ballon de l’UD CGT 78) Unis, déterminés, pour un grand 1er mai […]
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La dette de la France, le profit des oligarques de la finance
Un détour sur les productions de nos collègues de la Fédération des finances Le dette expliquée en quelques croquis
Anticipation : pour plus de clarté
Après plusieurs mois de discussion, sur la base de projets rédigés par la Direction du groupe,, il apparait que les textes proposés et la méthode employée ne permettront pas d’aboutir à un accord sur la Gestion Prévisionnelle de Emplois et […]
Après les annonces de la direction, la vente de THALES BUsiness Solutions ne doit pas se faire !
La direction de THALES maintient son choix de céder, dans un premier temps, BUsiness Solutions mais les termes du contrat passé avec GFI font craindre un démantèlement de tout Thales Services.
En effet, la vente de BUS participe d’un projet d’ensemble d’abandon des activités de service informatique qui se traduit par plusieurs cessions réalisées ou en cours en Europe : Allemagne en 2009, Espagne en cours et Grande Bretagne à venir.
Après BUS, ITO et SSE sont très probablement les prochains sur la liste
TAES : qu'est-ce qu'on attend ?
Lors des [NAO|tag:NAO]s 2012, la CGT avait fait inscrire parmi les thèmes de la négociation celui de l’emploi. %%% L’objectif était d’engager un débat afin de répondre aux difficultés que nous constatons dans toute l’entreprise, la possibilité d’examiner les problématiques […]
Thadis : un outils au service de tous et de toutes
Nous sommes heureux de vous annoncer la création du site Thadis. %%% Vous allez accéder au site THADIS.%%%[((/public/thadis.jpg|thadis.jpg|R|thadis.jpg, mar 2012))|http://www.thadis.com] Il contient un document unique que vous ne trouverez nulle part ailleurs, que ce soit auprès des Directions Thales ou des autres organisations syndicales.%%% L’objet de ce site puise son origine dans l’accord signé le 23 novembre 2006 intitulé « Accord sur les Dispositions Sociales applicables aux salariés des sociétés du Groupe THALES ».%%% Avec l’accord, signé le même jour, sur « l’exercice du Droit Syndical et le Dialogue Social »,__ il définit, pour tous les salariés du Groupe, les droits sociaux auxquels ils peuvent prétendre__.%%% Nous pouvons dire que ces accords structurent socialement le Groupe.%%%