Extrait de la note de cadrage salaires du 4 février 2013. » Apprentissage, Alternance et Professionnalisation : Les salariés en contrat d’apprentissage, d’alternance et de professionnalisation, bénéficieront de l’augmentation générale appliquée à l’ensemble des mensuels et d’un 13ème mois » le guide […]
Le 26 avril, la CGT a signé cet accord cadre, proposé à titre expérimental. 
Des négociations doivent s’ouvrir rapidement dans les sociétés du Groupe pour permettre d’encadrer ce type de travail « à domicile ».
Les accords sociétés devront s’appuyer sur cet accord cadre pour mieux maîtriser le temps de travail des salariés hors des locaux de l’entreprise, en supprimant au moins partiellement le travail « gratuit » de type nomade, et en conservant un large collectif de travail.
Le texte intégral de l’accord du 26 avril, à télécharger retrouver ici les explications CGT
Notre action syndicale pour une industrie de l’imagerie médicale en France, où Thales serait une des sociétés moteur, se poursuit. Au moment ou des menaces se profilent sur l’emploi, ouvrir des perspectives d’emploi dans un domaine en pleine croissance mérite […]
La troisième et dernière réunion de négociation sur les minima salariaux des Ingénieurs et Cadres de la métallurgie du 5 mars 20 13 s’est soldée par la signature d’un accord par 4 organisations syndicales de salar iés sur 5. La […]
Il s’agit du barème de la convention collective métallurgie région parisienne, applicable à l’ensemble du groupe Thales les barèmes 2013 Pour information, les salaires mini pratiqués en région, il n’y a pas de convention collective nationale ni de barème unique […]
