Les négociations Salaires et Temps de Travail (NOE) arrivent à leur fin. Celles-ci se déroulent par entreprise, ce sont donc 30 négociations différentes qui ont lieu séparément dans un espace de temps réduit. Qu’en ressort-il ? Les mesures annoncées s’étalent, […]
L’expert du CCE de Thales avionics a rendu son rapport sur l’analyse économique des délocalisations vers Singapour de certaines productions .
Rappel des faits 
En 2007 :
– Thales Avionics lance un plan de transfert de ses achats vers l’Asie pour l’électronique et vers le Maghreb pour la mécanique.
En 2009 : TAV annonce le « Plan d’Adaptation Industrielle ». Il s’agit, entre autre, de délocaliser la production des produits A320 actuels (legacy) puis leurs rénovations (Power 8) vers un pays low cost et zone dollar (US). Singapour est retenu, Thales Avionics y ayant un centre de réparation- maintenance depuis de nombreuses années.
Le Plan d’Adaptation Industrielle comporte un volet renforcement d’une structure industrielle à Vendôme consacré aux très petites séries (produits multi-unitaires).
En 2010 : le gouvernement autorise cette délocalisation.
Il en va des rapports de la Cour des comptes comme des préparations d’artillerie avant l’assaut.
Ils servent souvent à préparer l’opinion par des chiffres –c’est toujours incontestable n’est-ce pas les chiffres ?- afin de lui administrer ensuite une bonne purge afin que le malade meure guéri.
La semaine passée il s’est donc trouvé au détour d’un rapport traitant de la dette cumulée de l’assurance chômage (18,4 milliards d’euros en 2013), un passage pour stigmatiser l’indemnisation des cadres.
Jugée trop élevée, trop généreuse et sans équivalent en Europe.
Les plans successifs de rigueur mis en place ne font qu’enfoncer encore un peu plus la société civile dans la crise. Les entreprises ont une grande part de responsabilité dans cet état de fait. La pression, qu’elles mettent sur l’emploi […]
La signature de l’accord sur la « sécurisation du marché du travail » a
été saluée comme un grand bond en avant de la démocratie sociale et l’entrée de notre pays dans le concert de ceux où le dialogue social est un long fleuve tranquille.
De la patronne du MEDEF à certains membres du gouvernement et de la majorité, on intime à la représentation nationale une sorte de déférence.
Les députés doivent voter comme un seul homme un texte dont le gouvernement ne devrait pas changer la moindre virgule. Mais voilà, ce texte n’est pas bon pour un tas de raisons que la CGT va s’employer à expliquer aux salariés pour qu’ils se mobilisent, aux élus de la Nation pour qu’ils n’entérinent pas des mesures régressives compensées par des avancées gadgets, illusoires, des promesses dont l’application est soumise à des négociations dans les entreprises elles- mêmes ou à une application seulement en 2016.
Le 20 décembre 2012, le Conseil d’Administration de Thales désignait Jean-Bernard LEVY comme nouveau PDG de THALES en remplacement de Luc Vigneron qui n’était à ce poste que depuis 2009. C’est l’épilogue de plusieurs mois d’une radicalisation, tout azimut, des […]
