En précisant le fonctionnement concret des groupes d’expression libre des salariés, l’accord QVT d’avril 2018 que nous avons signé, ouvre une porte vers l’émancipation par le travail.
Une 11èm réunion de négociation s’est tenue au siège de l’UIMM (Patronat de la Métallurgie) ce vendredi 21 septembre 2018, et qui portait sur l’organisation et le temps de travail.
Les réformes passées, et notamment l’application des ordonnances s’attaquant au code du travail, ou à venir comme celles sur notre système de protection sociale (sécurité sociale, retraites…), ainsi que les négociations dans la métallurgie sur nos conventions collectives, auront un […]
Les membres du Comité Européen de Thales, en se basant notamment sur l’analyse de l’expert qu’il avait mandaté, ont rendu un avis, le 12 septembre 2018, permettant d’éclairer les salariés du Groupe sur le projet de d’OPA de Thales sur […]
Une réunion de négociation s’est tenue au siège de l’UIMM (Patronat de la Métallurgie) ce vendredi 7 septembre 2018 et portait sur 3 thèmes: La clause de revoyure des salaires minima conventionnel pour les Ingénieurs et Cadres, le début de […]
Après cette période de congés, conquis par la lutte de nos aînés, la CGT vous propose de construire collectivement des solutions alternatives dans Thales comme au niveau national. Dans le Groupe, nous avons réussi jusqu’à présent à obtenir un ensemble […]
