Le contexte: Notre accord Groupe prévoit que lorsque vous utilisez des jours placés sur le CET, ceux-ci sont abondés par Thales de 20%. Ainsi lorsque vous sortez 10 jours, vous bénéficiez de 12 jours de congés. Craignant que « des salariés […]
9em réunion de négociation sur ce sujet L’UIMM (patronat de la métallurgie) comptait, encore une fois, en terminer ce jour avec ce projet qui concerne les droits des salariés au quotidien (congés divers, durée de la période d’essai, préavis, indemnité […]
Votre avenir, vous le voyez comment ? Accepter que vos droits se réduisent comme peau de chagrin tout en travaillant jusqu’à 67 ans ? Les travailleurs doivent-ils continuer à se sacrifier pour la prospérité des marchés financiers ? Ces questions […]
Depuis la mise en œuvre du Compte Epargne Temps, en mars 2017, accord issu de l’accord Croissance et Emploi Groupe, signé par la CGT, la CGC et la CFTC, des difficultés d’utilisation mais aussi des obstructions de la part des […]
Actuellement 2 négociations ont lieu au niveau du Groupe Thales, l’une porte sur les conditions de déplacement et l’autre sur le temps de travail. Les 4 organisations syndicales représentatives au niveau du Groupe (CGT, CFDT, CFE-CGC et CFTC) y participent.
Cette 8ème réunion, du vendredi 28 juin, devait être la dernière réunion pour le patronat qui avait décidé d’en finir avec ce thème fondamental des droits individuels des salariés de la métallurgie. Mais c’était sans compter sur l’agacement et la […]
