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Tous les articles

11 janvier 2023

Réindustrialisation de Thales Pont-Audemer : Une victoire des salariés et de la CGT

Communiqué de presse de la CGT Thales du 11 janvier 2023 Après trois ans de luttes, les salariés de Thales Pont-Audemer ont gagné la pérennisation du site et le maintien a minima de l’effectif par l’annonce d’un plan de réindustrialisation […]

1 décembre 2022

Flash Thérapie: un enjeux de santé publique, de souveraineté et d’emploi pour une industrie au service des besoins des citoyens

Communiqué de presse CGT Thales  La CGT porte, depuis plus de 10 ans, un projet afin de recréer une filière industrielle au service du système de soins. En particulier, reconstituer une filière industrielle française de l’imagerie médicale, qu’elle soit pour […]

30 novembre 2022

Politique salariale 2023: les repères revendicatifs CGT Thales

Axe principal à moyen terme La CGT Thales vous propose comme axe principal l’instauration d’une grille de salaires unique, avec des seuils d’embauche minimum, de l’ouvrier à l’ingénieur, en fonction de la classification. Cette grille de salaire est basée sur […]

23 novembre 2022

Entre COP-27 en demi-teinte et discussions paritaires stériles, l’urgence climatique encore et toujours prise à la légère…

Déclaration de la confédération CGT suite à la COP27 La COP-27 s’est achevée ce week-end en Égypte. Comme trop souvent, les décisions finales ne sont pas à la hauteur de l’urgence climatique et écologique. Il est toutefois à souligner la […]

22 novembre 2022

Temps de travail: une direction de Thales totalement rétrograde

Vers une augmentation du temps de travail dans le Groupe ? Après 3 ans d’une négociation qui se termine, force est de constater que la direction n’a que faire de l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle. Pourtant, c’est un sujet […]

12 novembre 2022

Rétroactivité salariale 2021 et 2022: la justice donne encore raison à la CGT Thales

Une deuxième action juridique Nous avions déjà fait une première action juridique, avec le syndicat Supper, sur le périmètre des sociétés Thales SA, AVS, DMS et LAS, pour demander l’application de notre usage sur la rétroactivité des salaires au 1er […]

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