La loi fixe désormais à quatre ans ( au lieu de deux) la durée des mandats de délégués du personnels et élus aux comités d’entreprises, sauf accord. C’est un recul de la démocratie sociale, et dans un groupe comme Thales et ses fréquences de réorganisation, une perte de sens…. Un accord maintenant a deux ans la durée de l’ensemble des mandats est signé par tous les syndicats du groupe.