Une valse à mille temps ? Bon ok, peut-être que nous exagérons, peut-être que nous sommes trop pessimistes comme le disent certains, peut-être que nous sommes toujours négatif comme veulent le faire croire d’autres, mais voici quelques explications pour que vous […]
Thales a les moyens de répondre aux besoins des acteurs de la protection de l’environnement par l’adaptation de technologies existantes, développées initialement pour le militaire. Thales peut allouer des équipes et des financements à ces projets, en utilisant ses processus […]
Les syndiqué·es CGT Thales ont décidé de signer l’accord d’intéressement 2023-2025 (sommes versées en 2024-2026) mais en insistant sur le fait que pour contrer l’inflation, reconnaître le travail et alimenter les recettes de notre protection sociale, le partage de la […]
Gagnons le retrait de la loi et des avancées sociales Le gouvernement veut imposer la réforme des retraites, avec le 49.3, contre l’avis de la population et des organisations syndicales. Son objectif n’est pas de sauver notre système des retraites […]
Un accord d’intéressement à renégocier Notre accord d’intéressement est un accord triennal. Il était conclu pour les exercices 2020 à 2022, versés entre 2021 et 2023. Les négociations avec la Direction Groupe pour les 3 prochaines années ont commencé. Un […]
Revalorisation des salaires minimum des ingénieurs et cadres bien en dessous de l’inflation ! Le 11 avril 2023, se tenait la dernière réunion de négociation concernant les appointements minima des grilles des Ingénieurs et Cadres de la métallurgie. Lors de […]
Suites aux trois décisions de justices condamnant Thales, La CGT Thales a écrit cette lettre ouverte à Patrice Caine, PDG de notre Groupe pour lui demander l’application de la rétroactivité des politiques salariales 2021 et 2022 au 1er janvier, et […]
Le tribunal de Versailles confirme l’usage de la rétroactivité Le 16 février 2023, le Tribunal Judiciaire de Versailles a donné une nouvelle fois raison à Supper et à la CGT Thales concernant l’application rétroactive au 1er janvier des mesures de […]
Les journées de mobilisation contre le projet de réforme des retraites du gouvernement démontrent le rejet massif de cette réforme par le peuple, qui a bien compris que l’objectif de cette réforme est de faire payer les travailleuses et les […]
Dans notre branche de la Métallurgie, une Nouvelle Convention Collective (NCC) nationale a été signée le 7 février 2022 par 3 des 4 organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC et FO). La CGT a été la seule organisation syndicale à consulter […]
Quelles revendications salariales pour vous ? Les négociations salariales ont début en décembre un peu partout dans notre Groupe, et chaque organisation syndicale est venue avec ses revendications (nous préférons à la CGT le terme de repère revendicatifs car il […]
Emmanuel Macron a décidé de passer en force sa réforme des retraites contre l’avis de l’ensemble des organisations syndicales et d’une très large majorité́ de Français·es. 8 réformes en 30 ans ont organisé l’allongement de la durée de cotisation, repoussé […]
Communiqué de presse de la CGT Thales du 11 janvier 2023 Après trois ans de luttes, les salariés de Thales Pont-Audemer ont gagné la pérennisation du site et le maintien a minima de l’effectif par l’annonce d’un plan de réindustrialisation […]
Communiqué de presse CGT Thales La CGT porte, depuis plus de 10 ans, un projet afin de recréer une filière industrielle au service du système de soins. En particulier, reconstituer une filière industrielle française de l’imagerie médicale, qu’elle soit pour […]
Axe principal à moyen terme La CGT Thales vous propose comme axe principal l’instauration d’une grille de salaires unique, avec des seuils d’embauche minimum, de l’ouvrier à l’ingénieur, en fonction de la classification. Cette grille de salaire est basée sur […]
