#dividendes

Le coût du capital, c’est aussi un coût public !

Le coût du capital représente un concept protéiforme qui s’inscrit dans un régime de régulation économique singulier. Au sens strict, dans un capitalisme d’investissement, le coût du capital productif représente le coût du facteur capital engagé dans le processus de […]

Politique salariale 2022: Où en sommes nous ?

Une politique salariale insuffisante Pour rappel la direction du Groupe a décidé de figer la politique salariale 2022 à un niveau largement insuffisant avec un budget de 3,5% et une application au 1er avril (donc sur la paie versée début […]

NAO 2022 : Le mépris de la direction du Groupe !

TRACT INTERSYNDICAL GROUPE CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT Pratiquement deux mois, deux mois maintenant que les salariés du Groupe se mobilisent tous les jeudis à l’appel de l’ensemble des organisations syndicales pour exprimer leur mécontentement face à une politique salariale […]

Augmentations de salaires: c’est urgent !

Les 4 organisations syndicales représentatives au niveau du groupe Thales (CFDT, CFE-CGC, CFCT et CGT) appellent, par ce tract intersyndical, la direction du Groupe à ouvrir immédiatement des négociations sur la politique salariale 2022. Tract intersyndical Le pays connait une […]