Tracts
1er mai : investir sur le terrain social
Aucun pays n’est sorti de la crise grâce à l’austérité. Pour renouer avec le progrès et la croissance, il faut changer de cap et rompre avec la financiarisation de l’économie et du travail. téléchargez le tract 1er mai 2014 investir […]
Un nouveau coup contre les retraités, … et les salariés
Retraites complémentaires ARRCO et AGIRC
Stratégie Groupe THALES
« Ambition 10 … ou le trou noir de l’emploi »
Ce ne sont pas les syndicalistes CGT les voyous
La sentence est tombée hier, l’organisateur des caisses noires de l’UIMM écope de 3 ans de prison dont 1 an ferme et 375 000 euros d’amende.
8 et 18 mars – MOBILISONS-NOUS
8 mars – journée internationale des droits des femmes 18 mars – pacte de responsabilité, emploi, salaires …
27% d’AG pour les actionnaires et 2,5% pour les salaires !?…
Le Conseil d’Administration de Thales s’est réuni pour arrêter les comptes de l’année 2013 (résultats annuels 2013 en date du mercredi 19 février 2013).
AUGMENTER LES SALAIRES, nécessaire, possible, urgent
Les négociations obligatoires à l’entreprise sont un droit fondamental pour les salariés et leurs organisations syndicales. Ces négociations sont un moment privilégié pour que les salariés expriment leurs revendications en matière d’augmentation générale des salaires, de reconnaissance des qualifications, des […]
Imposons la Justice sociale ! le 6 février 2014
Le jeudi 6 février, décidons de la mobilisation (arrêt de travail, grève…. ) pour participer aux initiatives et à la manifestation à 14h, place de la République à Paris
Pourquoi la CGT ne signera pas l’accord Qualité de Vie au Travail (QVT) du Groupe THALES
PROJET D’ACCORD GROUPE SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (QVT) : LA CGT OUVRE LE DEBAT ! Le 4 février 2014, la Direction du Groupe met à signature son projet d’accord sur la « Qualité de Vie au Travail ». Téléchargez […]
Mon salaire pour vivre, c’est capital
Les créateurs de richesses c’est nous ! La CGT lance un grand débat national sur le coût du capital, véritable cause des tragédies économiques, sociales et environnementales, qui fracture les sociétés et profite aux spéculateurs.
HUMANIS
Les bonnes adresses pour contacter HUMANIS – Encore des erreurs sur les cartes tiers payant 2014
la Qualité de Vie au Travail (QVT)
UN MOYEN POUR CONSTRUIRE UNE NOUVELLE APPROCHE DE LA VIE AU TRAVAIL Une négociation a débuté visant à remplacer l’accord précédant expiré en juillet 2012.
SOUFFRANCE AU TRAVAIL : arrêtez cette dérive
Lettre ouverte au PDG Thales.