NAO 2024 : Les repères revendicatifs CGT Thales Nos repères revendicatifs doivent répondre à la demande de l’ensemble des salarié·es, surtout dans cette période exceptionnelle de forte inflation depuis plusieurs années. L’inflation touche l’ensemble des foyers, et les produits de première […]
Une valse à mille temps ? Bon ok, peut-être que nous exagérons, peut-être que nous sommes trop pessimistes comme le disent certains, peut-être que nous sommes toujours négatif comme veulent le faire croire d’autres, mais voici quelques explications pour que vous […]
Vers une augmentation du temps de travail dans le Groupe ? Après 3 ans d’une négociation qui se termine, force est de constater que la direction n’a que faire de l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle. Pourtant, c’est un sujet […]
Le mouvement social sur les salaires de cette année a montré votre ras-le-bol, après des années de régressions sociales, de modération salariale, de détérioration des conditions de travail, de perte de sens du travail et de déstabilisation du modèle social […]
Temps de travail: quel projet CGT ? Cela fait maintenant plus de trois ans qu’une négociation d’un accord Groupe sur le temps de travail a débuté…Trois ans que la CGT Thales vous informe sur celle-ci, mais porte aussi un véritable […]
La nouvelle convention collective de la métallurgie a été signée le 7 février 2022 par la CFDT, la CFE-CGC et FO. La FTM (Fédération des Travailleurs de la Métallurgie ) CGT, après consultation des salariés et de ses syndicats, a […]
Oui ces 3 thèmes font actuellement l’actualité au niveau de Thales et de la métallurgie, et sont structurant pour les droits de toutes et tous. La politique salariale 2022 Après une politique salariale 2021 vécu pour beaucoup comme une véritable […]
Depuis le début des négociations la CGT communique auprès des salariés sur les propositions que nous faisons, sur l’avancée des négociations et ce qui risque de nous arriver si les 3 autres organisations syndicales représentatives au niveau de notre branche […]
Les principes du projet CGT Thales La CGT Thales propose pour le Groupe et ses salariés un projet concret et réaliste de réduction du temps de travail. Tout en maintenant la capacité d’autofinancement du Groupe et l’emploi, ce projet se […]
Temps de travail ou financiarisation: qui détruit l’emploi ? Entre 2000 et 2021, 4 grandes crises financières auront secoué notre économie, jeté à chaque fois des centaines de milliers de salariés au chômage, et des millions de personnes dans la […]
Des salariés et la CGT Thales présente De nombreux salariés de Thales ont répondu à l’appel de tous les syndicats CGT Thales pour combattre un projet détruisant les droits de tous les salariés de la métallurgie, dont ceux des salariés […]
Une négociation au niveau du Groupe, pourquoi ? Depuis quelques années déjà le Groupe Thales s’inscrit à contre-courant sur de nombreux sujets, affichant ainsi une vision archaïque, voire rétrograde sur le monde du travail d’aujourd’hui. Ainsi, nous pouvons citer par […]
Quelques réponses pour illustrer ce qui est en jeux dans ces négociations, qui ont débuté depuis plus de 5 ans maintenant. Mais rien n’est inéluctable. La mobilisation de toutes et tous peut encore faire changer les choses. Vous pouvez retrouver […]
Plusieurs sujets de négociations sont en cours au niveau du Groupe, se terminant ou commençant. Voici un point de situation à mi-avril 2021. Négociations « déplacements » : Cette négociation, commencée il y a presque deux ans maintenant, se termine. Vous pouvez retrouver […]
Les coordinations des syndicats CGT des 4 groupes majeurs de la filière aéronautique (Airbus, Safran Dassault-Aviation et Thales) se sont réunies pour faire le point de la situation. Les résultats financiers 2020 annoncés par les directions des groupes montrent une […]
