Journée de grèves et de mobilisations Défendons nos emplois Notre pays fait face à une vague de casse industrielle d’une ampleur rarement égalée. La situation de l’emploi est catastrophique dans de nombreuses filières industrielles : automobile, sidérurgie, verre et céramique, […]
Comité Européen du 2 décembre 2025: Un plan inacceptable Une réunion du comité européen a eu lieu ce lundi 2 décembre, suite à l’avis négatif donné par la majorité des membres de ce même comité. Pour rappel, la CGT Thales, […]
NAO 2025: Repères revendicatifs CGT Thales Nos repères revendicatifs doivent répondre à la demande de l’ensemble des salarié·es, surtout dans cette période exceptionnelle, après plusieurs années de forte inflation et des pertes de pouvoir d’achat pour toutes et tous, au […]
La finance avant tout Face aux propositions indécentes de la direction, les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC et CGT ont quitté la table des négociations. Une négociation concernant le partage des bénéfices exceptionnels, avait été entamée au printemps. Comme nous l’autorise […]
Quel avenir voulons-nous ? Après les élections Européennes et l’annonce de la dissolution de l’assemblé nationale, les partis politiques à gauche, la CFDT et la CGT se mobilisent pour que l’extrême droite n’arrive pas au pouvoir devant le DGI (Danger […]
La CGT Thales est intervenue à l’entrée de l’Assemblée Générale des actionnaires de notre Groupe ce mercredi 15 mai 2024 pour interpeller, via le tract ci-dessous, les actionnaires, sur la trajectoire et la pilotage beaucoup trop financier de Thales. La […]
Les activités Défense du groupe Thales sont allègrement portées par les conflits dans le monde, notamment en Ukraine. D’autre part le 15 mai, seront présentés en Comité Européen, les détails d’un plan visant à supprimer 1 300 emplois dans les […]
Rappel des épisodes précédents 2 actions en justice (de SUPPER et de la CGT sur AVS, DMS, LAS et Thales SA, puis de la CGT seule sur SIX-GTS, TAS, TRIXELL et TSN) ont été menées pour demander le maintien de […]
Un accord d’intéressement à renégocier Notre accord d’intéressement est un accord triennal. Il était conclu pour les exercices 2020 à 2022, versés entre 2021 et 2023. Les négociations avec la Direction Groupe pour les 3 prochaines années ont commencé. Un […]
Le 7 juin 2022, le tribunal de Versailles donnait raison à Supper et à la CGT Thales concernant l’application rétroactive au 1er janvier des mesures de politiques salariale pour 2021 et 2022 pour 4 sociétés du Groupe: Thales SA, AVS, […]
Le mouvement social sur les salaires de cette année a montré votre ras-le-bol, après des années de régressions sociales, de modération salariale, de détérioration des conditions de travail, de perte de sens du travail et de déstabilisation du modèle social […]
Le coût du capital représente un concept protéiforme qui s’inscrit dans un régime de régulation économique singulier. Au sens strict, dans un capitalisme d’investissement, le coût du capital productif représente le coût du facteur capital engagé dans le processus de […]
La direction de Thales refuse le dialogue Depuis de nombreuses années, l’usage à Thales est d’appliquer les augmentations de salaire de manière rétroactive au 1er janvier. En 2021 et 2022, la direction du Groupe a décidé de mettre un terme […]
Pratiquement 3 mois de mobilisation des salariés…payantes 3 mois… 3 mois de mobilisations à l’appel des organisations syndicales, 3 mois d’actions impulsées notamment par la CGT, 3 mois d’implications des salariés sur tous les établissements du Groupe, pour lutter contre […]
Une politique salariale indigne et un mépris des salariés Depuis 2 mois maintenant des actions expriment le mécontentement des salariés face à une politique salariale indigne, n’étant ni à la hauteur des enjeux, ne permettant pas de maintenir le pouvoir […]
