Prévoyance Santé HUMANIS
Avenant n°10 signé le 9 novembre 2015 par la CGT. A partir du 1er janvier 2016, les cotisations et les prestations évoluent.
Avenant n°10 signé le 9 novembre 2015 par la CGT. A partir du 1er janvier 2016, les cotisations et les prestations évoluent.
PARVIS DE LA DEFENSE
Tous ensemble, construisons notre avenir !
Salaire, emploi et protection sociale Des moyens et des alternatives existent Convergences des luttes le 16 octobre Téléchargez la déclaration FTM CGT – sept2014.pdf Téléchargez tract 16 octobre 2014.pdf
Le 10 juillet 2014, la CGT a signé l’accord en faveur des salariés en situation de handicap pour la période 2015-2017.Son application interviendra au 1er janvier 2015. Notre signature est constante depuis 1992 car, à chaque fois, nous avons obtenu […]
« LE MEDICAL EST DESORMAIS UN AXE STRATEGIQUE DE THALES » – H. Multon, Directeur de la Stratégie Thales
Par l’action syndicale, la CGT propose de transformer le travail pour émanciper les travailleurs, et faire en sorte que le travail soit reconnu pour ce qu’il devrait être réellement : l’activité qui nous permet de vivre et de nous épanouir ensemble. […]
L’accord sur le handicap est un accord Groupe d’une durée de 3 ans, applicable à l’ensemble des salariés du Groupe. Arrivant à échéance en fin d’année, sa renégociation pour une nouvelle période 2015-2017 a récemment démarré.
SIMPLIPLIER VOS DEMARCHES : HUMANIS S’Y ENGAGE
Le jeudi 6 février, décidons de la mobilisation (arrêt de travail, grève…. ) pour participer aux initiatives et à la manifestation à 14h, place de la République à Paris
PROJET D’ACCORD GROUPE SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (QVT) : LA CGT OUVRE LE DEBAT ! Le 4 février 2014, la Direction du Groupe met à signature son projet d’accord sur la « Qualité de Vie au Travail ». Téléchargez […]