Agirc-Arcco…Quésaco ? L’Agirc-Arrco est le régime de retraite complémentaire obligatoire pour les salariés du privé, fonctionnant par points, avec des changements récents comme la revalorisation du point en 2025 pour lutter contre l’inflation et l’application d’un coefficient de solidarité (bonus-malus). […]
NAO 2027: repères revendicatifs CGT Thales pour répondre aux besoins immédiats Après avoir longuement débattu avec nos syndiqué.es, pour répondre aux besoins immédiats de toutes et tous, nous vous proposons les repères revendicatifs principaux suivants : En termes de mesures complémentaires : […]
Après que la CFDT, la CFE-CGC et la CGT ont indiqué, lors de la dernière réunion de négociation, qu’en l’état cet accord ne pouvait pas être signé, après avoir consulté les salarié.es partout où nous l’avons pu et après avoir […]
La direction de Thales a déployé l’Intelligence Artificielle partout dans le Groupe, ne respectant pas ses obligations d’informations/consultations des représentants des salariés sur les conséquences de ces changements majeurs. Une négociation d’un accord Groupe sur le sujet débute. l’intersyndicale CFDT, […]
Négociations Groupe, communication syndicale, anticipation des évolutions et des métiers… Nous vous proposons ici quelques brèves informations qui montrent l’attitude réelle de la direction de notre Groupe. Intéressement Groupe : la direction choisit… la finance et les marchés financiers au détriment […]
Le contexte: Le contexte géopolitique actuel, même s’il est favorable aux activités de Thales (les résultats du Groupe le prouvent) est défavorable aux salariés dans leur vie quotidienne. Et cette situation semble partie pour durer. Les conflits au Moyen-Orient causent […]
La CGT Thales, au vu de la reprise de l’inflation et l’augmentation forte des prix de l’énergie, notamment du carburant, a demandé l’ouverture de négociations salariales exceptionnelles.
La CGT Thales a été alerté par nos camarades CGT représentants des salariés d’ARELIS, sous-traitant de notre Groupe, sur le climat social dégradée et les niveaux de salaires dans leur entreprises. En tant que donneurs d’ordre majoritaire d’ARELIS, notre Groupe […]
Le contexte géopolitique actuel, s’il est favorable aux activités de Thales comme le prouve les résultats de notre Groupe, est défavorable aux salariés dans leur vie quotidienne. Et cette situation semble parti pour durer. En effet l’inflation reprend de la […]
Les résultats de notre Groupe en 2025 Les résultats de notre Groupe ont été publiés en fanfare le 3 mars dernier… et ils sont historiquement hauts. Les chiffres clés parlent d’eux-mêmes : D’après les propos de notre PDG, « Les excellentes performances […]
NAO 2025 : repères revendicatifs CGT THALES POUR répondre aux besoins immédiats Après avoir longuement débattu avec nos syndiqué.es, pour répondre aux besoins immédiats de toutes et tous, nous vous proposons les repères revendicatifs principaux suivants : En termes de mesures complémentaires : […]
La CGT Thales vient de demander, par voie de la lettre ouverte ci-dessous, l’ouverture immédiate des négociations salariales dans notre Groupe, alors même que le conseil d’administration vient de décider d’un acompte sur dividendes de 0,95€ par action ! Lettre […]
Depuis le 10 septembre, la CGT appelle les salarié·es à se mobiliser, à faire grève partout où cela est possible, pour lutter contre le projet de budget du gouvernement, contre cette politique antisociale. Le 18 septembre dernier, 1,1 million de […]
Tract intersyndical Groupe Thales La multiplication des mobilisations sous diverses formes le confirme : personne ne peut faire l’impasse sur le mécontentement et la fatigue de la population. Les pistes de budget présentées le 15 juillet par le Premier Ministre ont […]
Mobilisons nous pour plus de justice sociale Point de situation La situation paraît simple. La France est surendettée et se doit, dans un souci de responsabilité, de réduire ses dépenses. Objectif : 40 milliards d’euros d’économies en 2026 ! Depuis […]
