Rendez-vous dans l’action le 16 octobre 2014
Salaire, emploi et protection sociale Des moyens et des alternatives existent Convergences des luttes le 16 octobre Téléchargez la déclaration FTM CGT – sept2014.pdf Téléchargez tract 16 octobre 2014.pdf
Salaire, emploi et protection sociale Des moyens et des alternatives existent Convergences des luttes le 16 octobre Téléchargez la déclaration FTM CGT – sept2014.pdf Téléchargez tract 16 octobre 2014.pdf
Les retraités ne sont pas des privilégiés. Depuis des années, le pouvoir d’achat de leur pension est en recul. Vivre sa retraite dans la dignité est de plus en plus difficile. Beaucoup renoncent à des soins, aux vacances, à la […]
Retraites complémentaires ARRCO et AGIRC
Manifestons tous ensemble Augmenter les salaires, les pensions et les minima sociaux est une nécessité pour relancer l’économie et l’emploi, pour financer la protection sociale et nos retraites.
Les plus « anciens » se remémoreront les déclarations des hommes politiques successifs qui ont dégradé notre système de retraite à travers des lois qui portent aujourd’hui leur nom : chacun d’eux, de Balladur en 1993 à Sarkozy en 2010, en passant par […]
La CGT a des propositions qui permettraient de dégager des ressources supplémentaires pour régler durablement la question des déficits ; amélioreraient la situation des retraités actuels et futurs ; favoriseraient l’emploi et les salaires.
SALAIRES, EMPLOIS, CONDITIONS DE TRAVAIL ET PROTECTION SOCIALE. C’est cette ambition sociale moderne et efficace que nous vous proposons de porter haut et fort pour cette rentrée.
La CGT a des propositions qui : • permettraient de dégager des ressources supplémentaire pour régler durablement la question des déficits ; • amélioreraient la situation des retraités actuels et futurs ; • favoriseraient l’emploi et les salaires. lire……………………..
La semaine prochaine s’ouvre la conférence sociale ou le gouvernement et les “partenaires sociaux” vont amener des propositions visant à de nouvelles “réformes” des retraites. La machine médiatique est en route et l’appel au “réalisme” va être mobilisé. Pourtant le […]
La CGT signe un accord groupe pour l’harmonisation du taux de cotisation a l’ARRCO. L’ARRCO est l’institution de retraite complémentaire par points à laquelle cotisent tous les salariés du secteur privé, mensuels et cadres soit 18 millions de salariés pour […]
L’ARRCO est l’institution de retraite complémentaire par points à laquelle cotisent tous les salariés du secteur privé mensuels et cadres. Les négociations des dispositions sociales du Groupe en 2006 avaient pour but d’harmoniser les statuts des salariés dans THALES.
Ce qui a conduit a la signature de la convention groupe ( voir Thadis) par l’accord du 23 novembre 2006 unifiant les statuts, sauf pour certaines dispositions dont les taux ARRCO.
Incontestablement, la détermination de la CGT et son action constante en faveur du droit à la retraite à 60 ans ont porté leurs fruits auprès de la masse des salariés et même des citoyens et ont pesé dans cette décision du Gouvernement.
L’objet du décret est ainsi libellé : « ouvrir le droit à la retraite anticipée à soixante ans pour les assurés justifiant de la durée d’assurance cotisée requise pour leur génération et ayant commencé à travailler avant vingt ans ».
Il s’agit d’une remise en cause partielle de la mesure de report progressif de l’âge de départ jusqu’à 62 ans imposé par la loi Sarkozy de novembre 2010. Cette correction se fait par le biais d’un élargissement des dispositions de départ anticipé carrières longues.
La CGT organise un grand meeting national sur les retraites et la reconnaissance de la pénibilité au Zénith de Paris le 31 janvier à partir de 13h30 jusqu’à 16h. Au programme, tables rondes ; témoignages et allocution de Bernard Thibault. Cette […]
Les salariés qui vont partir à la retraite bénéficient d’un dispositif particulier dans le cadre du PERCO. Il suffit d’informer l’employeur dans l’année « n » de sa décision de liquider sa retraite pour un départ l’année « n + 1 » (par exemple […]