Dossiers
La CGT Thales demande l’ouverture immédiate des négociations salariales dans notre Groupe
La CGT Thales vient de demander, par voie de la lettre ouverte ci-dessous, l’ouverture immédiate des négociations salariales dans notre Groupe, alors même que le conseil d’administration vient de décider d’un acompte sur dividendes de 0,95€ par action ! Lettre […]
Politique sociale du gouvernement, politique sociale Thales… même combat
Depuis le 10 septembre, la CGT appelle les salarié·es à se mobiliser, à faire grève partout où cela est possible, pour lutter contre le projet de budget du gouvernement, contre cette politique antisociale. Le 18 septembre dernier, 1,1 million de […]
Quand la CGT soigne l’industrie du médical
Comment la CGT a-t-elle réussi à infléchir la stratégie industrielle de Thales Pour retracer plus de 13 ans de combats, de luttes, de propositions, d’actions de la CGT Thales pour la filière de l’industrie médicale en France, un livre a […]
Des profits et des cadavres
La CGT Thales a interpellé la direction de notre Groupe, via une lettre ouverte à notre PDG et aux membres du Comex, pour demander à changer de prestataire de l’épargne salariale, pour un prestataire plus éthique. Amundi complice du massacre […]
Les sacrifices pour le monde du travail, ça suffit !
Tract intersyndical Groupe Thales La multiplication des mobilisations sous diverses formes le confirme : personne ne peut faire l’impasse sur le mécontentement et la fatigue de la population. Les pistes de budget présentées le 15 juillet par le Premier Ministre ont […]
Nos jours heureux ou malheureux au CIE ?
Historique : Le Comité Inter Entreprises Thales et Adhérents a été créé en 1971. Il a pour but de proposer des séjours de vacances aux enfants du personnel et, sous certaines conditions, aux familles du personnel dans certains de nos […]
Non au budget de brutalité
Mobilisons nous pour plus de justice sociale Point de situation La situation paraît simple. La France est surendettée et se doit, dans un souci de responsabilité, de réduire ses dépenses. Objectif : 40 milliards d’euros d’économies en 2026 ! Depuis […]
TAS: La CGT Lutte pour l’emploi et la santé des salarié.es
Fin octobre 2023, la direction du Groupe et de TAS présentait à la Commission Centrale d’Anticipation (CCA), une Gestion Active de l’Emploi (GAE) avec plan d’adaptation des effectifs d’environ 300 salarié.es et d’un plan de soutien industriel via notamment des […]
Budget Bayrou : nous refusons d’être sacrifié·es pour préserver les aides aux entreprises
Le Premier ministre a présenté le 15 juillet 2025 un plan d’austérité intitulé “Le moment de vérité” de 44 milliards d’euros d’une brutalité inédite. Par ces annonces, le gouvernement promet une année noire pour les cadres et professions intermédiaires de tous les secteurs. Les […]
5 juin 2025: En grève et en manifestation pour nos retraites, nos emplois et nos salaires
Retraites, salaires, emploi: même combat La retraite par répartition c’est solide et solidaire : chaque euro cotisé finance immédiatement les pensions. Des salaires + élevés, c’est + de cotisations pour la sécurité sociale, donc de meilleures retraites, mieux financées. Augmenter […]
Socle social ou marchés financiers… la direction Thales a fait son choix
De plus en plus de salarié.es qui nous contactent, pour des questions, des problèmes, des suggestions, nous disent : « Nous ne reconnaissons plus du tout l’entreprise dans laquelle nous travaillons… ». Oui, nous constatons clairement que le climat social dans notre Groupe […]
Financiarisation de Thales: Lettre ouverte au ministre des armées
Face à une politique de financiarisation à outrance de notre groupe Thales, qui se traduit par une politique salariale 2025 au rabais et un coût du capital qui explose, la CGT et la CFDT ont écris à nouveau au ministre […]
Politique salariale Thales 2025: une avancée…oui mais…
Les mobilisations, les actions qui se déroulent sur la plupart des établissements depuis plusieurs semaines et maintenant les grèves sur certaines lignes de production, sur certaines affaires et projets, ont permis enfin de faire bouger la direction de notre Groupe. […]
Politique salariale 2025: continuons les actions
La direction de notre Groupe pensait certainement que l’application des augmentations de salaire en ce début avril allait faire cessions les mobilisations. Et bien non ! Ce que la direction n’a visiblement toujours pas compris c’est le ressenti des salarié.s, […]