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Echo des négos métallurgie: égalité professionnelle femmes/hommes
Négociation portant sur l’égalité professionnelle et la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la branche La dernière séance de négociation de l’accord égalité professionnelle de la branche métallurgie s’est déroulée le 8 février dernier. […]
Négociation accord handicap Thales
Le Contexte L’accord handicap est un accord triennal, c’est-à-dire qu’il a une validité de 3 ans et qu’il est renégocié à échéance. Le dernier arrivant à échéance au 31 décembre 2023, la négociation du futur accord handicap a commencé en […]
Nouvelles classifications: un mécontentement généralisé …
Rappel des épisodes précédents Après plusieurs années de négociation, la nouvelle convention collective Métallurgie (NCCM) était signée par 3 des 4 organisations représentatives au niveau de la métallurgie (CFDT, CGC, FO). La CGT refusait de la signer. Thales ouvrait une […]
Nouvelle Convention Collective et Socle Social Thales: Service plus que minimum …
De quelle négociation parlons nous ? Pour rappel, la Nouvelle Convention Collective (NCC) de la métallurgie a été signée le 7 février 2022 par 3 des 4 organisations syndicales représentative dans notre branche : la CFDT, la CFE-CGC et FO. Nous CGT n’avions pas […]
Congés payés en cas d’arrêt maladie, Prime de Partage de la valeur pour les intérimaires : la CGT Thales demande l’application de vos droits
Différentes décisions de justice ont récemment apporté un éclairage différent de l’application que nous en avons chez Thales sur deux sujets : La CGT Thales vient d’envoyer une lettre ouverte à la direction RH Groupe pour demander :