Crise financière
crise financière, dérives bancaires, un éclairage de nos collègues de la fédération des banques et assurances…….
crise financière, dérives bancaires, un éclairage de nos collègues de la fédération des banques et assurances…….
Les salaires minimum 2008 pour les Ingénieurs et cadre de la métallurgie. Ils sont fonctions du régime de temps de travail appliqué. (Accord du 13 decembre 2007)
lu en vrac sur l’internet
dégringolade à la bourse suisse… le cac 40 passe sous la barre des 5000 points… les bourses européennes continuent leur chute… lundi noir à la bourse de Toronto…. la bourse de Bombay reprend ses échanges en chutes de 6 %….. les bourses des monarchies pétrolières du Golfe plongent… Inde la bourse chute de 5 %… bourse de Paris le CAC baisse encore…. panique à la bourse, l’effet domino…. Chine, la bourse de Shanghaï en baisse de plus de 5 %…. la bourse de Madrid en baisse de 3, 5 %…. La FED, la banque centrale des Etats Unis, baisse son taux directeur, les bourses européennes semblent hésitantes, wall street continue de plonger……
« modernisation du marché de travail »: encore un bien mauvais accord signé par le MEDEF et la CFDT, la CGC, la CFTC et FO. Flexibilité pour qui ? « ……se voulant au départ gagnant-gagnant, ………….,, l’accord n’est pas si équilibré. En effet, toutes […]
La période estivale est l’occasion pour la Direction de Thales de peaufiner ses méthodes de management. Ainsi l’été 2005 voyait la naissance de e-people first, 2007 son amélioration sur le plan technique et une nouvelle campagne de promotion.
Pour la première fois, un Président de la République participait à l’université d’été du MEDEF. Tout un symbole, mais pas seulement. Remise en cause des régimes « spéciaux », poursuite des attaques contre la retraite, mise en place de la franchise médicale, loi répressive contre les travailleurs immigrés et leur famille, casse programmée du contrat de travail : le licenciement serait remplacé par la notion de « séparation à l’amiable », recodification du code du travail, la protection des salariées réduite à sa portion minimale, nouvel « assouplissement » des 35 heures, fusion Anpe/Unedic avant la fin de l’année, non-remplacement d’un fonctionnaire sur trois dès 2008, etc…