Note d’orientation sur le positionnement CGT Thales concernant l’industrie de l’armement
Orientation validée par la CGT Thales concernant l’industrie de l’armement
#propositions CGT
Quand la CGT fait de la politique
En lisant nos dernières communications, certains salariés expriment leur étonnement, voire agacement, de lire un message “politique” de la part de la CGT. Pour eux “la politique” doit rester en dehors du cadre du travail et la CGT n’a pas […]
Adieux Veaux, Vaches, Sécurité Sociale et RTT ?!
Devant l’extrême gravité de la situation, la CGT prend ses responsabilités, comme elle l’a toujours fait, aux heures les plus sombres de notre histoire, pour défendre les salariés. Le programme de Macron, vous le connaissez depuis 7 ans. Vous voulez […]
Acquisition des congés payés pendant les arrêts maladie: une demande de négocation Groupe
AU niveau national, La CGT s’est battue devant les tribunaux pendant de nombreuses années pour faire évoluer le droit et permettre l’acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie d’origine non professionnelle en s’appuyant notamment sur le droit de l’Union Européenne […]
Stop à la financiarisation de Thales
La CGT Thales est intervenue à l’entrée de l’Assemblée Générale des actionnaires de notre Groupe ce mercredi 15 mai 2024 pour interpeller, via le tract ci-dessous, les actionnaires, sur la trajectoire et la pilotage beaucoup trop financier de Thales. La […]
Rétroactivité des salaires 2021 et 2022: La CGT Thales poursuit l’action juridique
Rappel des épisodes précédents 2 actions en justice (de SUPPER et de la CGT sur AVS, DMS, LAS et Thales SA, puis de la CGT seule sur SIX-GTS, TAS, TRIXELL et TSN) ont été menées pour demander le maintien de […]
Echo des négos métallurgie: égalité professionnelle femmes/hommes
Négociation portant sur l’égalité professionnelle et la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la branche La dernière séance de négociation de l’accord égalité professionnelle de la branche métallurgie s’est déroulée le 8 février dernier. […]
Nouvelles classifications: un mécontentement généralisé …
Rappel des épisodes précédents Après plusieurs années de négociation, la nouvelle convention collective Métallurgie (NCCM) était signée par 3 des 4 organisations représentatives au niveau de la métallurgie (CFDT, CGC, FO). La CGT refusait de la signer. Thales ouvrait une […]
Nouvelle Convention Collective et Socle Social Thales: Service plus que minimum …
De quelle négociation parlons nous ? Pour rappel, la Nouvelle Convention Collective (NCC) de la métallurgie a été signée le 7 février 2022 par 3 des 4 organisations syndicales représentative dans notre branche : la CFDT, la CFE-CGC et FO. Nous CGT n’avions pas […]
Congés payés en cas d’arrêt maladie, Prime de Partage de la valeur pour les intérimaires : la CGT Thales demande l’application de vos droits
Différentes décisions de justice ont récemment apporté un éclairage différent de l’application que nous en avons chez Thales sur deux sujets : La CGT Thales vient d’envoyer une lettre ouverte à la direction RH Groupe pour demander :
La CGT Thales signe l’accord temps de travail
Cette négociation d’un accord Groupe sur le temps de travail (qui n’existait pas jusqu’à présent) a duré plus de 3 ans. Elle s’est faite dans un contexte particulier où la direction du Groupe a utilisé le chantage du maintien des […]
Politique Salariale 2024 : Agir sur le pouvoir d’achat
NAO 2024 : Les repères revendicatifs CGT Thales Nos repères revendicatifs doivent répondre à la demande de l’ensemble des salarié·es, surtout dans cette période exceptionnelle de forte inflation depuis plusieurs années. L’inflation touche l’ensemble des foyers, et les produits de première […]
Application de la nouvelle convention collective de la métallurgie: Vos fiches d’emplois
Depuis le lundi 23 octobre, vous avez reçu une notification pour récupérer votre fiche d’emploi dans Workday. Et depuis vous êtes nombreuses et nombreux à venir voir les représentant.e.s du personnel car vous ne comprenez pas votre description d’emploi, votre […]
6 raisons de se mobiliser le 13 octobre 2023, à l’appel de l’intersyndicale
En France comme dans toute l’Europe, nous sommes des millions à pouvoir mettre la pression au patronat, aux gouvernements et aux parlements. Ils cherchent à imposer des politiques dites « d’austérité » en abimant les services et les biens publics – […]