Fin octobre 2023, la direction du Groupe et de TAS présentait à la Commission Centrale d’Anticipation (CCA), une Gestion Active de l’Emploi (GAE) avec plan d’adaptation des effectifs d’environ 300 salarié.es et d’un plan de soutien industriel via notamment des […]
Le Premier ministre a présenté le 15 juillet 2025 un plan d’austérité intitulé “Le moment de vérité” de 44 milliards d’euros d’une brutalité inédite. Par ces annonces, le gouvernement promet une année noire pour les cadres et professions intermédiaires de tous les secteurs. Les […]
Retraites, salaires, emploi: même combat La retraite par répartition c’est solide et solidaire : chaque euro cotisé finance immédiatement les pensions. Des salaires + élevés, c’est + de cotisations pour la sécurité sociale, donc de meilleures retraites, mieux financées. Augmenter […]
De plus en plus de salarié.es qui nous contactent, pour des questions, des problèmes, des suggestions, nous disent : « Nous ne reconnaissons plus du tout l’entreprise dans laquelle nous travaillons… ». Oui, nous constatons clairement que le climat social dans notre Groupe […]
Les mobilisations, les actions qui se déroulent sur la plupart des établissements depuis plusieurs semaines et maintenant les grèves sur certaines lignes de production, sur certaines affaires et projets, ont permis enfin de faire bouger la direction de notre Groupe. […]
Le groupe Thales se pavane, les salariés rament ! Alors que le groupe Thales a publié le 4 mars 2025 des résultats historiques, les salariés continuent d’en payer le prix fort. En effet la direction a déjà annoncé des résultats […]
Des résultats Thales historiques Ce 4 mars 2025, notre Groupe a publié ses résultats… et ceux-ci sont à un niveau historique jamais atteint. Thales ne s’est jamais aussi bien porté, d’ailleurs notre « cher » PDG le dit lui-même « Le niveau historique […]
Le 8 mars, ce n’est pas la fête de la femme, ni la fête des mères, c’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, une journée de grève féministe pour revendiquer et gagner l’égalité réelle – au […]
Quelles revendications pour notre politique salariale Thales 2025 ? Début Novembre 2024, la CGT Thales vous proposait, pour faire vivre la démocratie dans notre Groupe, ses repères revendicatifs pour les négociations sur la politique salariale 2025. Politique salariale 2025: Agir […]
Une forme de conflit d’intérêt ? Commençons par l’actualité récente, et pour couper court à tout procès « moral », actualité publique: les actions gratuites pour nos dirigeants. (cf Actions gratuites : les bonnes affaires du comité exécutif de Thales) En 2020, soit […]
Des propositions directions honteuses et méprisantes Les négociations salariales ont débutée dans toutes les sociétés de notre Groupe, et le moins que l’on puisse dire, c’est que la direction du Groupe a bien passé les consignes: Tout pour le Capital […]
Journée de grèves et de mobilisations Défendons nos emplois Notre pays fait face à une vague de casse industrielle d’une ampleur rarement égalée. La situation de l’emploi est catastrophique dans de nombreuses filières industrielles : automobile, sidérurgie, verre et céramique, […]
NAO 2025: Repères revendicatifs CGT Thales Nos repères revendicatifs doivent répondre à la demande de l’ensemble des salarié·es, surtout dans cette période exceptionnelle, après plusieurs années de forte inflation et des pertes de pouvoir d’achat pour toutes et tous, au […]
Mépris de démocratie La nomination de Michel Barnier comme 1er ministre, et la composition de son gouvernement, tournent le dos au vote des Françaises et des Français. Non seulement, Emmanuel Macron ne tient pas compte du front qui a empêché […]
Urgence sociale : Thales n’est pas en dehors de la société Le résultat des élections européennes puis des élections législatives montrent qu’il y a urgence à répondre aux exigences sociales au risque de fracturer encore plus notre pays. Comme les […]
